С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
12 мар 2019, 17:06, 2483 прочитания

По-малко фирми ще наемат служители през второто тримесечие на 2019 г.

Изследването на ManpowerGroup показва забавяне на ръста на трудовия пазар спрямо година по-рано

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Търсенето на работници ще продължи на нараства през второто тримесечие на 2019 г., но с по-слаби темпове, отколкото преди година. Това показва последното обзорно изследване на ManpowerGroup за заетостта. Най-предпазливи са прогнозите на работодателите в Пловдив, където трудовият пазар като че ли наближава точката на насищане. Най-оптимистични пък са перспективите в сектора на производството.

Данните от изследването, за което са анкетирани 622 компании в пет региона на България, показват, че 14% планират да увеличат броя на работниците си в периода април-юни, докато 4% ще ги намалят. Коригирана със сезонните колебания нетната прогноза за заетостта, която измерва разликата между дела на работодателите, очакващи увеличение, и тези, прогнозиращи намаление, е 8%. Това е съизмеримо с резултата от първото тримесечие, но е 3 процентни пункта под нивото за същия период на миналата година и на практика най-слабият резултат от пет години насам.


Стабилни нива

Като цяло нивата на заетост в България не отбелязват голяма промяна, така че търсещите работа могат да очакват темпото на наемане да остане стабилно през следващите месеци, посочват от ManpowerGroup. "Наблюденията ни показват, че увеличенията в някои сектори се балансират от спадове в други. В допълнение най-много работни места ще бъдат отворени в големите компании, като 17% от работодателите, които интервюирахме от тези организации, споделят, че планират да увеличат заетостта през второто тримесечие", коментира Александър Хангимана, управляващ директор на "ManpowerGroup Балкани". "Въпреки това критичното търсене на кандидати с умения ще продължи да е предизвикателство за работодателите. То ще ги накара да продължат да надграждат уменията на своите служители, както и да създадат общности от таланти извън организациите си, като включат служители за почасова заетост, по временни проекти и фрийлансъри, които да допълнят работната им сила", добави той.

Проектът "Европа говори" цели да събере хора с различни политически възгледи от цяла Европа, за да разговарят лице в лице. Ако искате да участвате, попълнете въпросника:
Насищане в Пловдив



Увеличение на работната сила през следващото тримесечие предвиждат работодателите във всичките пет изследвани региона - Бургас, Варна, Пловдив, Русе и София. Най-силен се очаква да е пазарът на труда в крайморските градове - ръст от съответно 8% и 7% във Варна и Бургас. По-скромно увеличение на служителите (5%) прогнозират компаниите в Русе и София, докато ръстът на пазара на труда в Пловдив се очаква да се забави до едва 1%. Това е с 11 процентни пункта по-малко, отколкото през първото тримесечие на 2019 г. и със 7 процентни пункта по-малко спрямо същия период на миналата година. По-ниска е прогнозата за наемане и в София (с 4 процентни пункта), докато в другите региони плановете остават сравнително стабилни.

Производство и финанси водят

Увеличение на заетостта се очаква да има в 7 от 10-те индустриални сектора, включени в изследването. Секторите "Производство" и "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги" предвиждат най-силен пазар на труда с ръст от съответно 15 и 14%. Работодателите от сектор "Строителство" също очакват увеличение на работната сила (10%), както и в сектор "Транспорт, складове и комуникации" (9%.) В същото време работодателите от три сектора планират да намалят заетостта, като най-значително е намалението в "Минно дело" (-4%). По-малко ще бъдат работниците също в "Земеделие, горско стопанство, лов и риболов " и "Публичен и социален сектор" (по -2%).

Големите оптимисти

Големите компании продължават да имат най-силни очаквания за наемане на служители с нетна прогноза за заетостта от 17%, показват данните на ManpowerGroup. В същото време работодателите от средно големите организации отчитат значителен спад от 10 процентни пункта в сравнение с предишното тримесечие. Прогнозите на микропредприятията и малките компании също отслабват - съответно със 7 и 4 процентни пункта.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Седем са кандидатите за разширението на бул. "Тодор Каблешков" Седем са кандидатите за разширението на бул. "Тодор Каблешков"

Проектът за 10 млн. лв. се забави заради включването на трамвайно трасе и нуждата от още отчуждения

15 сеп 2019, 495 прочитания

София купува 52 нови електроавтобуса и 5 дизелови втора ръка 3 София купува 52 нови електроавтобуса и 5 дизелови втора ръка

Това лято общински транспортни дружества обявиха търгове за 200 млн. лв., но без осигурено финансиране

14 сеп 2019, 2443 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "България" Затваряне
Валери Симеонов: Данъчната амнистия на мюфтийството е сделка между Борисов и Доган

Според бившия вицепремиер има схема между ДПС и мюфтийството за имотите на вероизповеданието

Сметка за 600 милиона: обществените поръчки в края на мандата на Фандъкова

Дългосрочните поръчки за сметосъбиране, поддръжка и RDF бяха раздадени преди изборите и оставят следващия кмет с вързани ръце

Експериментът Бобов дол

В замрялото сърце на въгледобива е разрешено най-мащабното изгаряне на отпадъци на Ковачки

Как започва вносът на боклуци в България

Отпадъци за горене започват да се внасят в периода 2014 - 2016 г., като зад начинанието е бившият директор на "Лукойл България" Валентин Златев.

Понижена или повишена е България в новата Еврокомисия

Мария Габриел ще отговаря за обширен ресор с огромен бюджет, но с малка политическа тежест

Ново място: Книжарница на издателство "Рибка"

Книжарницата има за цел да предложи пълноценна селекция от детска литература на български език

Книга: Иън Макюън - "Машини като мен"

Най-новият роман на популярния британски писател