Разходите за труд нарастват с 5.1% през четвъртото тримесечие

Разходите за труд на компаниите в България продължават да растат и през четвъртото тримесечие на 2018 г., показват данни на Евростат. Темпът на растеж обаче се забавя значително – докато през периода юли-септември годишното изменение беше с 8.9%, през последните месеци на годината разходите за възнаграждения нарастват с едва 5.1%, което е най-слабият темп от третото тримесечие на 2013 г. Така България се позиционира на десето място в ЕС, а лидер отново е Румъния с 13.1%, следвана от Латвия с 11.8% и Португалия с 10.3%.

Догонващите държави от Централна и Източна Европа предвидимо водят евросъюза по отношение на растежа на разходите за труд и остават значително над средните нива – 2.8% в ЕС и 2.3% в еврозоната. В много от тези държави, включително България, двигател на увеличението са по-високите минимални работни заплати и възнаграждения в бюджетния сектор, както и недостигът на кадри.

Абонирайте се за Капитал

Получавате пълен достъп до всички статии и целия архив

Програмистите водят

През четвъртото тримесечие на миналата година данните за разходите за труд в България следват тези за средните заплати, като с най-голям ръст повеждат работещите в сектора на информационните и комуникационните технологии – 11.6% на годишна база. Тук двигател са именно разходите за заплати, които са с 12.3% по-високи от година по-рано. За сравнение, в ЕС темпът на растеж в сектора е далеч по-умерен – едва 2.3% е увеличението спрямо четвъртото тримесечие на 2017 г.

На второ място след програмистите се нареждат работещите в енергетиката, но тук заплатите не са определящи. Увеличението на разходите за труд като цяло е 11.3% на годишна база, но ключов фактор са по-високите разноски на работодателите за социални осигуровки и данъци, които се повишават с 25.6% на фона на 8.8% през предходното тримесечие.



От друга страна, в два сектора разходите на бизнеса за персонал намаляват. В търговията спадът е с 3.5%, движен от 4.2% по-ниски заплати. За сравнение, българската статистика за възнагражденията не показа понижение, а ръст, но с под 1%. Заплатите на работещите в имотния сектор пък падат с 9.7%, а общите разходи на бизнеса – с 9.1%, което е в синхрон с националната статистика. Това може да се дължи на по-слабата активност в сектора през последните месеци или на посивяване на сектора.

За справка, в ЕС като цяло имотният сектор е лидер с най-силен темп на увеличение от 5.7% спрямо година по-рано. Работодателите в Латвия, Румъния и Унгария са отчели средно със съответно 16.9%, 10.4% и 9.2% по-високи разходи за труд на годишна база.
Проектът "Европа говори" цели да събере хора с различни политически възгледи от цяла Европа, за да разговарят лице в лице. Ако искате да участвате, попълнете въпросника: