Все повече деца напускат основно и средно образование
Броят на преподавателите в училищата се увеличава и повече млади хора се насочват към учителската професия


Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
3 коментара
Заплатите в бранша трябва да се вдигат, защото се очаква прожекцията на "Голямото пенсиониране".
Децата напускат училище, защото все повече от тях имат тази "културна особеност".
Учат малко и раждат рано.
Демографската криза е най-належащия и опасен проблем на държавата ни.
Образованието освен чрез вдигане на заплатите трябва да се подобри и чрез повече контрол. Нон-стоп диктовки в час убиват интелигентността на учениците и интереса им. Лични и отборни проекти почти отсъстват, масово се позволяват отсрочки и се толерира неподготвеност. Това ражда безотговорни хора, които работодателите сами да обучават в последствие.
Все повече деца (а и те са на "изчерпване") напускат основно и средно образование?!
Броят на преподавателите в училищата се увеличава (щото закриват все повече училища!) и повече млади хора се насочват към учителската професия (голяма заблуда?!!!)
До Костадин Иванов:
Заплатите в бранша трябва да се вдигат, защото се очаква "прожекцията" на "голямото пенсиониране" (няма такава опастност - пенсионираш се кагато започнеш да се "на......ш"!) Децата напускат училище, защото все повече от тях имат тази "културна особеност" ("циганизация"!) - учат малко и раждат рано!
До Георги Георгиев:
Демографската криза е най-належащия и опасен проблем на държавата ни! (до 50 г. ниКОЙ не мисли какво ще стане на тази територия!) Образованието освен чрез вдигане на заплатите на Учителите (тези с главно У) трябва да се подобри и чрез повече контрол повишаване интелигентността на учениците провокирайки към самостоятелно мислене излизане от заучените схеми! (не, че всички са такива?!) и интереса им (къдото го има!)! Лични и отборни проекти почти отсъстват, масово се позволяват отсрочки и се толерира неподготвеност. Това ражда безотговорни хора, които работодателите сами трябва да обучават в последствие!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.