КНСБ: В 2/3 от отраслите в промишлеността заплатите са над средното за страната
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

КНСБ: В 2/3 от отраслите в промишлеността заплатите са над средното за страната

Най-нископлатени са служителите в сектор "Други персонални услуги", който включва фризьорски и козметични услуги, пране и химическо чистене, фитнес и погребални агенции.

КНСБ: В 2/3 от отраслите в промишлеността заплатите са над средното за страната

Увеличението на възнагражденията в частния сектор през 2018 г. е над 10%, показват данни от колективното договаряне

2662 прочитания

Най-нископлатени са служителите в сектор "Други персонални услуги", който включва фризьорски и козметични услуги, пране и химическо чистене, фитнес и погребални агенции.

© Pixabay


Увеличението на възнагражденията там, където има колективно договаряне, масово е с между 5% и 10% през миналата година. Това става ясно от годишния доклад на КНСБ. В частния сектор повишението е над 10%. Според синдикалната организация темповете се доближават до поставената от организацията цел - минимум 12% годишно.

Колективното трудово договаряне покрива около 30% от наетите, т.е. обхваща близо 700 хил. души. Числата се разпределят между реалния и бюджетния сектор, но повече към втория, става ясно от думите на президента на КНСБ Пламен Димитров.

Къде растат заплатите

През 2018 г. средната брутна месечна работна заплата в страната нарасна с 9.4% до 1135 лв., показват данните на Националния статистически институт (НСИ). Според доклада на КНСБ в 17 от 29 отрасли в промишлеността възнагражденията на служителите са над средното за страната, а темповете на растеж изпреварват средните в 13 отрасли. "Тези данни свидетелстват за сравнително добра конюнктура и възможности за продължаващо нарастване на работните заплати", пишат от синдикалната организация.

В индустрията най-нископлатени остават отрасли от леката промишленост като производство на облекло и обработка на кожи (съответно 672 и 655 лв.). В услугите пък трайно ниски са заплатите в ресторантьорството, ветеринарната медицина, охрана и разследване, сочат данните на КНСБ. "От тази категория се оттласна секторът "Търговия на дребно", в който водещи мултинационални компании наложиха стартови заплати, надвишаващи не само минималната, но и средната работна заплата за страната", посочват в доклада си синдикатите.

От друга страна, заплатите нарастват с над 10% за персонала в секторите на информационните технологии (10.6%), юридическите и счетоводни услуги (17.8%), архитектурните и инженерни дейности (29.2%).

Увеличението на възнагражденията там, където има колективно договаряне, масово е с между 5% и 10% през миналата година. Това става ясно от годишния доклад на КНСБ. В частния сектор повишението е над 10%. Според синдикалната организация темповете се доближават до поставената от организацията цел - минимум 12% годишно.

Колективното трудово договаряне покрива около 30% от наетите, т.е. обхваща близо 700 хил. души. Числата се разпределят между реалния и бюджетния сектор, но повече към втория, става ясно от думите на президента на КНСБ Пламен Димитров.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK