Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

Колкото и да са подробни CV-то и мотивационното писмо, няма как да се разбере от тях как работи даден човек и какъв е неговият характер. И е съвсем различно, когато наш познат или някой, на когото имаме доверие, сподели, че този или онзи върши чудесна работа.

Всъщност препоръките са ценни в много ситуации - не само при наемане на работа, но и при възможност за включване във временен проект, при участие в търг и т.н. Или поне добре подготвените препоръки. Затова ето няколко неща, които не трябва да правите, ако искате ефективно да "похвалите" някого.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се