България изгуби гласуването за Европейската агенция по труда, печели Словакия
20 Нови
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

България изгуби гласуването за Европейската агенция по труда, печели Словакия

Reuters

България изгуби гласуването за Европейската агенция по труда, печели Словакия

София очевидно не е успяла да изгради зад себе си достатъчно голяма коалиция от страни членки

4168 прочитания

Reuters

© Reuters


България претърпя поредното си разочарования в опита си да изтъргува по-силни позиции в Брюксел. Този път София изгуби гласуването за новия Европейски орган по въпросите на трудовия пазар (ЕОВТП), за който България се конкурира със Словакия, Латвия и Кипър. Страните членки избраха Словакия за домакин на новата агенция на ЕС. Братислава спечели гласуването в Съвета на ЕС още на първия тур с 15 гласа (минимално необходимия брой гласове за положителен резултат).

Българското правителство се надяваше, че този път има шанс, като премиерът Бойко Борисов на няколко пъти спомена трудовата агенция за един от приоритетите си. Преди месец в Брюксел Борисов каза, че е готов да търгува подкрепата на София за някои от кандидатите за висшите постове в Брюксел, ако получи насрещна подкрепа България да приюти новата агенция. "Когато се обади Макрон (френският президент – бел. ред.), му казах - България се бори да вземем Европейската агенция по труда. Сиреч, аз ще подкрепя за нещо тези, които подкрепят България да вземе агенцията по труда", каза тогава премиерът. Според Борисов новата агенция би донесла престиж и работни места, заради което си заслужава усилието София да кандидатства за нея.

За разлика от 2017 г., когато България кандидатства да приеме напускащата Лондон Европейска агенция по лекарствата (ЕАЛ), сега участието не беше на олимпийски принцип. София нямаше абсолютно никакви шансове да вземе ЕАЛ, най-малкото поради факта, че и служителите на тази агенция имаха глас за избора на нов домакин. За тях естествено Амстердам е далеч по привлекателен от българската столица. Сега обаче България имаше много повече шанс. Новата трудова агенция ще бъде сравнително малка институция (с максимум 144 служители) и за нея нямаше голяма конкуренция. В същото време, тъй като ЕОВТП няма да има реални правомощия, тя изглеждаше сякаш създадена, за да бъде разположена в една от малкото страни членки, в които ЕС няма установена специализирана агенция.

Защо София не успя?

По принцип кандидатите за ЕОВТП трябваше да отговорят на пет критерия: географски баланс (т.е. дали в тях вече има някоя институция или агенция на ЕС); наличие на подходяща сграда; достъпност на мястото; наличие на подходящи училища за децата на служителите на агенцията; достъп до пазара на труда, социална сигурност и медицинско обслужване за съпрузите и децата на служителите.

Тези критерии обаче не са "състезателни", т.е. изборът не е направен на базата на това коя страна най-добре ги изпълнява. Те имат за цел да информират страните членки при гласуването. Така че най-вероятно България е загубила, защото Словакия е успяла да изгради по-силна коалиция от страни, които по една или друга причина са застанали на нейна страна. Доколкото гласуването е тайно, няма как да се разбере колко гласа е получила България, т.е. дали е загубила с малко или с много. Неофициално дипломати коментират, че София и Рига са получили едва по три гласа.

Факт е обаче, че София имаше много по-добра оферта за настаняване на новата агенция. Правителството не само предложи три готови сгради, но и заяви готовност да поеме наема им за 18 месеца. Сградата, която Братислава предложи, все още не е завършена и ЕОВТП ще се пренесе в нея от Брюксел едва след август 2020 г. Словакия обаче имаше много по-подробна информация за възможностите за образования в страната, както и относно местния пазар на труда. Според кандидатурата на Братислава в страната в момента има 20 хил. свободни работни места, които са обявени на английски език. София беше посочила едва няколкостотин.

Но очевидно другите козове, които Бойко Борисов твърдеше, че държи в джоба си, са били доста слаби.

Обективни слабости

Иначе България има няколко обективни слабости.

Първата е ниското ниво на заплатите у нас, заради което служителите на ЕС в българската столица получават 51% от това, което биха получавали в Брюксел. Логиката е, че животът в София е по-евтин от този в Брюксел. През 2017 г. България е имала 49% от средния БВП на глава от населението в ЕС, измерен през паритета на покупателната способност (т.е. като се отчитат различните ценови нива в страните членки). За сравнение, в Словакия те ще взимат 76% от базовата заплата в Брюксел. Ако базовата заплата на най-ниско платения европейски функционер е 4800, то в София той би взимал 2500 евро.

Това например беше една от причините служителите на лекарствената агенция да зачеркнат София през 2017 г. В Холандия те получават 108% от нивото в Брюксел.

Втората причина е географската отдалеченост на България и слабите транспортни връзки. Оказва се например, че от Братислава (която е само на 80 км. от Виена) има директни полети към всички страни членки.


1 коментар
  • 1
    practic avatar :-|
    Practic

    През две хиляди и осемнайста година ниското равнище на заплатите и десетпроцентната данъчна тежест се определят от германските компании като най-атрактивните условия за нови инвестиции в България.
    Преди осемдесет и три години академик Михаил Арнаудов, литературен историк и етнограф, доктор хонорис кауза на университетите в Хайделберг и Мюнстер, провиденчески изрича:
    ,,България не може да бъде колония, удавена от индустрията и културата на Европа. Тя или ще съумее да се издигне като самобитна и оригинална единица между толкова народностни и културни принципи, или трябва да загине под напора на чуждото влияние. България може да бъде малка по територия и брой на населението си, но тя би оправдала своето назависимо съществуване само чрез подвизите на духа и на творческия труд”.
    Нека сложим ръка на сърцето и да се запитаме:
    "Заслужава ли страна, изтъкваща инвестициите за работа на ишлеме като повод за гордост, високата чест да стане домакин на новата агенция по труда ?"


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK