Може ли приятелската атмосфера в офиса да направи дадена компания по-успешна, а приходите и бизнеса - по-устойчиви? Абсолютно да! Как обаче може да бъде постигнато това и какви решения трябва да бъдат взети?
Промените за изграждане на една приятелска атмосфера в офиса трябва да започнат от самото ръководство. Ако служителите във фирмата сформират един добър колектив, те ще се представят много по-добре в своите служебни задължения, а това ще се отрази и на обслужването на клиентите. Въпреки това тази бизнес стратегия не е много разпространена, тъй като компаниите просто не успяват да намерят точния път.
За изграждане на добър колектив се иска доста работа и много промени. Като за начало основният фокус трябва да бъде изместен върху самите служители – или по-точно да им се даде глас. Когато те видят, че компанията мисли както за своите, така и за техните интереси, това ще подсили увереността и мотивацията им.
Определено лошата и неприятелска атмосфера на работното място демотивира служителите и ги кара само да "отчитат работна дейност", а не да вършат своите служебни задължения с желание и жажда за успех.
Вашето работно място не предоставя необходимите условия за успешно професионално развитие и приятелска атмосфера? В такъв случай не се двоумете да напуснете и да потърсите нещо по-перспективно.
Все пак това време от годината е и перфектното за едно ново начало в кариерата. Ако все още не сте набелязали следващата си кариерна цел, разгледайте актуалните топ обяви на Karieri.bg.
Главен Експерт към Дирекция "MIS" в Управление "Контролинг"
UniCredit Bulbank търси:
Финансов анализатор - сертифициран финансов анализатор (CFA)
The American College Of Sofia търси:
Director of AdmissionsGermany Trade & Invest (GTAI) търси:
Bulgarische Assistentin / Bulgarischer Assistent
Expat Asset Management търси:
0 коментара