Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT, сектора, търговията, човешките ресурси

2683 прочитания

На интервю сте в голяма международна компания за позиция, за която имате опит и нужните умения. Разговорът върви добре и започвате да се чувствате по-спокойни. В един момент интервюиращият решава да ви попита защо искате да напуснете сегашната си работа. Вие изстрелвате: "О, там е ужасно, а колко ненавиждам шефа си!" В този момент изражението на човека срещу вас се променя – тук някъде петгодишният опит в областта на дигиталния маркетинг и сертификатите, които притежавате, вече са забравени. Срещата приключва бързо след това и впоследствие получавате отговор, че кандидатурата ви е отхвърлена. Къде сбъркахте?

Една от функциите на интервюто е работодателят да добие впечатление за вас и всичко, което кажете, ще бъде част от това впечатление. Много често е нужно едно изречение, дори само една дума, за да саботирате кандидатурата си.

Всеки знае, че първото впечатление обикновено се превръща в последно. Затова е важно по време на интервюто за работа да си изградите добър портрет, без да оплескате нещата, като се доверявате на импровизацията. Предварителната подготовка е ключът към доброто представяне, така че изключете прекаленото говорене за мечтите, за да запълните пукнатините в разговора. Не действа!

Постарайте се да не задавате хиляди въпроси без видима цел. За да бъдете запомнени, не е нужно гласът ви да се чува непрекъснато, а само тогава, когато насоката ви е ясна и изчистена. Задаването на въпроси и внимателното слушане ще донесе по-добро първо впечатление за вас, отколкото постоянното (в повечето случаи) самохвалство.

Преди да стигнете до интервюто обаче, започнете с преглеждане на топ обявите за работа на Karieri.bg и кандидатствайте.

"Монтюпе" търси:

LEAN EXPERT

"Алфа Асет Мениджмънт" търси:

DevOps Engineer/Cross Team Manager

"Икономедиа" търси:

React Native програмист

UNICEF търси:

Orange Education търси:

Education Abroad Consultant

VTB Capital търси:

Investment Banking Analyst

The American College Of Sofia търси:

A Full -Time Teacher In Sports

"Кредитланд" търси:

КРЕДИТЕН КОНСУЛТАНТ – КРЕДИТНО ПОСРЕДНИЧЕСТВО

"Лидл България ЕООД енд Ко.КД" търси:

"Адрес Недвижими имоти" търси:

Административен мениджър

Management Financial Group (MFG) търси:

Банка ДСК търси:

EXPERT/SENIOR EXPERT

На интервю сте в голяма международна компания за позиция, за която имате опит и нужните умения. Разговорът върви добре и започвате да се чувствате по-спокойни. В един момент интервюиращият решава да ви попита защо искате да напуснете сегашната си работа. Вие изстрелвате: "О, там е ужасно, а колко ненавиждам шефа си!" В този момент изражението на човека срещу вас се променя – тук някъде петгодишният опит в областта на дигиталния маркетинг и сертификатите, които притежавате, вече са забравени. Срещата приключва бързо след това и впоследствие получавате отговор, че кандидатурата ви е отхвърлена. Къде сбъркахте?

Една от функциите на интервюто е работодателят да добие впечатление за вас и всичко, което кажете, ще бъде част от това впечатление. Много често е нужно едно изречение, дори само една дума, за да саботирате кандидатурата си.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK