Три истории на български компании, които (опитаха да) стимулират служителите си да се ваксинират

Финансовите бонуси за имунизация срещу ковид не са чудодейно решение, но все пак са достатъчно ефективни, сочи опитът и на български фирми

През май ръководството на Албена предложи 500 лв. за всеки имунизиран служител на комплекса. Резултатът е по-скоро успех - 60% ваксинирани
През май ръководството на Албена предложи 500 лв. за всеки имунизиран служител на комплекса. Резултатът е по-скоро успех - 60% ваксинирани
През май ръководството на Албена предложи 500 лв. за всеки имунизиран служител на комплекса. Резултатът е по-скоро успех - 60% ваксинирани    ©  Надежда Чипева
През май ръководството на Албена предложи 500 лв. за всеки имунизиран служител на комплекса. Резултатът е по-скоро успех - 60% ваксинирани    ©  Надежда Чипева

С разпространението на по-заразния и опасен делта вариант на коронавируса правителства и бизнеси в развития свят втвърдяват все повече мерките към неваксинираните. В началото бяха стимулите за ваксиниране под формата на пари, бонуси за пазаруване и безплатни услуги, след това дойдоха ограниченията за пътуване и за достъп на неимунизираните до събития и заведения и др., а в последните седмици работодатели - особено в САЩ, поставят ултимативни условия на служителите си - ваксина или ежеседмично тестване и маска през цялото време.

Тези действия може и да изглеждат прекалени и да предизвикват гняв и протести, но за момента реално няма други полезни ходове в битката с епидемията - алтернативата са препълнени болници, нови жертви и поредни локдауни. А и мерките всъщност работят - навсякъде, където са въведени, процентът на нововаксинираните бързо расте.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
5 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 2
    antipa avatar :-?
    D-r D
    • - 6
    • + 5

    Ана, вие ваксинирахте ли се? И ако "да", информирана ли сте за състава и очаквания ефект от препарата? Защото говорим за информирано съгласие, нали?

    Нередност?
  • 3
    zko171137587 avatar :-|
    zko171137587
    • - 1
    • + 3

    "Тези аргументи, макар и принципно не изцяло лишени от основания, са спорни в условията на епидемия, която нанася толкова огромни обществени вреди..."
    Госпожа, това си е ваше мнение. За мен е спорно да се делят хората на две групи. С какво право работодателят ми ще се бърка в здравето ми? Като говорите за обществени вреди, защо не коментирате и щетите
    върху психичното и физическо здраве, което нанесоха затварянията, стреса покрай постоянната страхова кампания от всяка медия?
    Най сте ми любими журналистки-клакьорки.

    Нередност?
  • 4
    sfasaf avatar :-P
    sfasaf
    • + 1

    До коментар [1] от "D-r D":

    30% вода, 70% чипове.

    Във фирмата донесоха джойстиците вече - спираме да работим с клиенти, почваме да управляваме ваксинирани. Ще пишат позитивни коментари за БСП, предимствата на източната цивилизационна система и най-вече да величаят Талибани.

    Нередност?
  • 5
    ejx1410107694376192 avatar :-|
    Mila Stoyanova

    До коментар [#] от "":

    Колко повърхностно, просто, елементарно и надменно! Май вие сте с чипове в главата, ама повредени.

    Нередност?
Нов коментар