Всяка втора фирма планира коледни бонуси за служителите си
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Всяка втора фирма планира коледни бонуси за служителите си

Общо 54% от запитаните фирми няма да работят по празниците

Всяка втора фирма планира коледни бонуси за служителите си

Само 1% от 161 компании планират да понижат заплатите през 2020 г., показва бизнес анкета на БТПП

2675 прочитания

Общо 54% от запитаните фирми няма да работят по празниците

© Юлия Лазарова


Всеки втори мениджър от 161 фирми в страната планира коледен бонус за служителите си, показва бизнес анкета на Българската търговско-промишлена палата (БТПП). Резултатите показват, че за 52% от анкетираните празниците са повод за разпределяне на средства за допълнителни възнаграждения за персонала, а още 16% планират бонуси заради доброто финансово представяне на фирмите. Други 12% не са решили още. Едва 3% считат, че дават достатъчно високи заплати и няма нужда от бонуси, а 9% не могат да си ги позволят.

Масово коледните бонуси са до 500 лв., като този размер е посочен от 69% от анкетираните. Всеки четвърти пък планира допълнителни възнаграждения в размер от 500 до 1000 лв. за празниците, а 7% планират да дадат над 1000 лв. В допълнение фирмите са решили да увеличат заплатите на служителите си за 2020 г. - това посочват 47% от анкетираните мениджъри, като от тях три четвърти планират повишението да е до 10%. От останалите 24% не са решили още, а 28% ще ги запазят на тазгодишните нива. Едва 1% планират да ги намалят заради затруднено финансово състояние на фирмата.

От резултатите на анкетата става ясно също, че 40% от запитаните фирми няма да работят по празниците, защото повечето им партньори ще почиват. Други 36% пък не могат да си го позволят - всеки четвърти е зависим от производствения процес, който не позволява прекъсване (25%), а 11% биха претърпели загуби, ако не работят.

Всеки втори мениджър от 161 фирми в страната планира коледен бонус за служителите си, показва бизнес анкета на Българската търговско-промишлена палата (БТПП). Резултатите показват, че за 52% от анкетираните празниците са повод за разпределяне на средства за допълнителни възнаграждения за персонала, а още 16% планират бонуси заради доброто финансово представяне на фирмите. Други 12% не са решили още. Едва 3% считат, че дават достатъчно високи заплати и няма нужда от бонуси, а 9% не могат да си ги позволят.

Масово коледните бонуси са до 500 лв., като този размер е посочен от 69% от анкетираните. Всеки четвърти пък планира допълнителни възнаграждения в размер от 500 до 1000 лв. за празниците, а 7% планират да дадат над 1000 лв. В допълнение фирмите са решили да увеличат заплатите на служителите си за 2020 г. - това посочват 47% от анкетираните мениджъри, като от тях три четвърти планират повишението да е до 10%. От останалите 24% не са решили още, а 28% ще ги запазят на тазгодишните нива. Едва 1% планират да ги намалят заради затруднено финансово състояние на фирмата.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK