Средната заплата в България достига 1349 лв. през декември
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Средната заплата в България достига 1349 лв. през декември

Средната работна заплата за месец остава най-висока в секторите ИКТ, енергетика и финанси, а най-ниска в хотелиерството

Средната заплата в България достига 1349 лв. през декември

Увеличението през четвъртото тримесечие е 12.1% на годишна база, показват данните на НСИ

18347 прочитания

Средната работна заплата за месец остава най-висока в секторите ИКТ, енергетика и финанси, а най-ниска в хотелиерството

© Юлия Лазарова


Средната работна заплата за месец в България се повишава до 1047 лв. след данъци и осигуровки

Средните брутни възнаграждения в страната продължават да растат, като през декември 2019 г. месечната сума достига 1349 лв., или с 12% над нивото отпреди година. През четвъртото тримесечие като цяло средната заплата нараства до 1313 лв., като най-висока остава в секторите ИКТ, енергетика и финанси. Увеличението идва както от обществения, така и от частния сектор, макар че заплащането на работещите на бюджетна издръжка остава малко по-високо - 1416 лв. спрямо 1327 в частния сектор.

В регионално отношение всички области в България отчитат увеличение на годишна база, а в 18 от 28 средните възнаграждения вече са над 1000 лв. за областта. Трябва да се отбележи, че на места възнагражденията в големи компании, базирани в относително малки общини, изкривяват общата статистика за областта, но като цяло тенденцията в страната е към увеличение. Най-голям ръст е видим в Североизточния регион, основно заради повишение в Търговище (15%) и Добрич (17%).

Недосегаемите срещу туристическия сектор

Очаквано с най-високи възнаграждения остават работещите в сектора на информационните и комуникационните технологии, които са на средна нетна заплата от 3090 лв. през четвъртото тримесечие. А темпът продължава да е двуцифрен - увеличението на годишна база е 10.8% за сектора. Лидерите по заплати в сектора са в София - област и град, Пловдив, където през 2018 г. средните възнаграждения за ИКТ са били над 2200 лв.

На второ и трето място по размер на заплатите през четвъртото тримесечие остават енергетиката и финансовият сектор със съответно 2161 лв. (14.5% увеличение на годишна база) и 2155 лв. (11.5%). В другия край на класацията отново са работещите в хотели и ресторанти със средни възнаграждения от 766 лв. при 705 лв. година по-рано.

По темп на растеж обаче печелившите са работещите в имотния сектор - 19.8% до 1190 лв., и образование (16.9% до 1426 лв.), където фактор за трета поредна година е административното им увеличение. Сектор образование вече е сред по-добре платените по осреднени оценки и доста над средното за страната ниво на възнаграждения.

Къде растат заплатите

Всички области в страната отчитат повишение на местната средна работна заплата през четвъртото тримесечие на миналата година. С най-голямо годишно увеличение се отличава Силистра - 21.5% до 988 лв., като тук фактор е ниската база. Най-слабо пък е повишението в София-област - 4.8% до 1199 лв. през периода октомври - декември.

Като цяло 10 области отчитат средни заплати под 1000 лв. през четвъртото тримесечие на 2019 г., докато година по-рано тази бройка беше 20.

Лидер по номинална нетна сума на месечните възнаграждения е столицата с 1782 лв., следвана от Враца с 1273 лв., където фактор са работещите в АЕЦ "Козлодуй", и Варна с 1236 лв., където двигател са възнагражденията на работещите в Девня, Белослав и Суворово.

Средната работна заплата за месец в България се повишава до 1047 лв. след данъци и осигуровки

Средните брутни възнаграждения в страната продължават да растат, като през декември 2019 г. месечната сума достига 1349 лв., или с 12% над нивото отпреди година. През четвъртото тримесечие като цяло средната заплата нараства до 1313 лв., като най-висока остава в секторите ИКТ, енергетика и финанси. Увеличението идва както от обществения, така и от частния сектор, макар че заплащането на работещите на бюджетна издръжка остава малко по-високо - 1416 лв. спрямо 1327 в частния сектор.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

5 коментара
  • 1
    mickmick avatar :-|
    mickmick

    Средната та средната. Медианата? Защо никога не я обявяват?

    Ако един взима 1 милион, а други 100 по 600 лева? Колко е средната заплата?

  • 2
    mkl13629719 avatar :-|
    mkl13629719

    - Инфлацията изяжда половината от това увеличение.
    - Броят на заетите лица пада.
    - Румънската средна заплата е с 1/3 по-висока.
    - Скоро и сръбската ще я надмине.

  • 3
    vnikolov91 avatar :-|
    vnikolov91

    До предните коментари:

    1) Медианната заплата не е много по-различна от средната (макар че данните са за домакниства, а не на глава)

    2) Средната заплата в България е измамно ниска заради укриването на доходи в долната част на графата. Намерете ми човек в туризма или строителството, който да взима по-малко то 1,000-1,200лв.

    3) Средната заплата в Румъния също е измамно висока - концентрирана е в Букурещ, а растежът и от последните 3-4 години е главно в публичния сектор (заради което и имат огромен дефицит, валутата е под стабилно напрежение и крединият рейтинг пада).

    4) Когато говорим и за Румъния, и за Сърбия, трябва да сравняваме нетни заплати, не брутни. Нетната в Сърбия е доста по-ниска от тази в България. Също така трябва да я поставяме и в контекст - безработицата в Сърбия е в пъти по-висока. Тоест, средната заплата не е представителна по никакъв начин, зашото я получават по-малко хора.

    5) Последно, просто интересен факт - дори и да приемем, че това е истинската средна заплата (аз мисля, че може да е 30% по-висока ако всичко се изсветли), нетната заплата в София е по-високата от тази в Будапеща. Цените не могат и да се сравняват.

  • 4
    mickmick avatar :-|
    mickmick

    Като медианата не е толкова по-различна - ами да вземат да я показват. По райони и общо.

    Освен това - къде в тая сметка са 2 милиона пенсионери? Можем ли да приемем, че тяхното е един вид заплата?

  • 5
    proizvoditel avatar :-|
    proizvoditel

    До коментар [#3] от "vnikolov91":

    "...Средната заплата в България е измамно ниска заради укриването на доходи в долната част на графата. Намерете ми човек в туризма или строителството, който да взима по-малко то 1,000-1,200лв. .."

    Дори и да си прав човече, че въпреки десантите на данъчните някой по морето са в сивата икономика, що не си представиш кво вземат тези хора средно на година. Що не ги запиташ тези хора как живеят извън 2-3 месечния сезон. Сиво та сиво. Тези дето печелят пари и злоупотребяват са големите хотели и фирмите с много обекти, както по морето, така и в планината. В сивата икономика са гладните и бедните, които с ниските си цени конкурират монопола на мафиотите. Затова и Борисов ги е посочил за врагове и ги преследва толкова нагло.Дребните фирмички на запад изобщо никой не закача. Тук те са врага и се преследват масово и повсеместно. А тези дето крадат с корабите и вагоните си имат чадъри и тях никой не закача. Ваньо Танов искаше да сложи измервателни устройства на Лукойл, но взе, че пипна дръжката на автомобила си и го хвана инсулт? Това ще остане след Борисов в историята, а не откраднатите пари за магистралите.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK