Мярката 60/40 ще действа до 30 септември за всички фирми с 20% спад на приходите

След 1 юли ще се изплащат и допълнителни компенсации на заетите в транспорта

Според министър Сачева все още е рано да се прави оценка за реалния ефект на тази мярка
Според министър Сачева все още е рано да се прави оценка за реалния ефект на тази мярка
Според министър Сачева все още е рано да се прави оценка за реалния ефект на тази мярка    ©  Анелия Николова
Според министър Сачева все още е рано да се прави оценка за реалния ефект на тази мярка    ©  Анелия Николова

Мярката 60/40 в досегашния й дизайн ще бъде отворена за кандидатстване до 30 юни, а през следващите три месеца - от 1 юли до 30 септември, ще действа в нов вариант и ще е достъпна за много по-широк кръг работодатели. Специално за работещите в транспорта мярката ще стане 80/20, защото там тя ще се допълва с помощ от 290 лв. за всеки служител, осигурени от оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Това стана ясно след заседанието на кабинета в сряда и последвалите изявления на социалния министър Деница Сачева за бъдещето схемите за подкрепа на заетостта.

Промените в правителственото Постановление №55 от т.г., което урежда условията за изплащане на компенсации на работодателите за запазване на работниците заради извънредното положение, все още не са публикувани в Държавен вестник, но те засягат само удължаването на срока за кандидатстване за компенсации в досегашния вариант - до 30 юни, което означава, че последните плащания по тази схема ще са до 30 юли. Министър Сачева обаче лансира основните параметри в новия вариант на мярката 60/40, който ще стартира от 1 юли и за разлика от досегашните условия за получаване на компенсации ще е отворен практически за работодатели от всички сектори на икономиката, които докажат спад в приходите от 20%.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове