В случай че работодателят получава и друга финансова подкрепа от държавата (за заплати и осигуровки), то общо получаваната сума за всеки работник не може да надвишава 80% от брутното му трудово възнаграждение за отчетния месец, обясниха още от АЗ.

А какъв е профилът на фирмите - очаквано до момента най-много дружества са кандидатствали от секторите на търговията, хотелиерството и ресторантьорството, преработващата промишленост, туризма, услугите и др.

Що се отнася до персонала, за чиято заетост вече има одобрени заявления, на този етап преобладаващо това са работещи в преработващата промишленост, следвани от търговията, хотелиерство и ресторантьорство, строителството, услуги за населението и др.

Мярката 60/40 беше създадена с оглед кризата, последвала ограничителните мерки, свързани с пандемията от COVID-19. В края на юни схемата беше променена, като най-общо фирмите могат да кандидатстват, ако докажат спад на приходите си не по-малко от 20% за изминал период, който е различен в зависимост от това дали дружеството е регистрирано преди 1 юни 2019 г. или след това.

Кой какво е получил досега

По стария вариант на мярката 60/40, действала до 15 юли, най-много средства са изплатени за работещите в преработването. За тях са отишли близо 71.6 млн. лв., или 38.6% от всички изплатени средства, показва анализ на НОИ за отпуснатите на бизнеса компенсации по схемата.

Към работодателите от търговията са насочени 29.5 млн. лв., или 15.9% от средствата. При тях броят на хората, чиято заетост е запазена благодарение на мярката, е близо 26 700.

Хотелиерите и ресторантьорите са 19% от всички подпомогнати работодатели, като за този бранш са отишли малко над 22.6 млн. лв.

Общият обем на средствата, изплатени като компенсации на бизнеса за преодоляване на последиците от кризата, е 185.7 млн. лв. С тях са подпомогнати общо 8971 работодатели и 171 593 наети лица, показват още данните на НОИ.