Елоп и Мълали стигнаха финалите за Microsoft
Компанията скъси до 5 имена потенциалните външни кандидати за наследник на Стив Балмър
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Спекулациите около това кой ще наследи Стив Балмър начело на Microsoft продължават да вълнуват анализатори и инвеститори, а списъкът с имена да става все по-къс. В сряда Reuters цитира информация от неназовани източници, според която софтуерният гигант е свил до около 5 души листата си с потенциални кандидати (извън настоящите си служители). Сред попадналите в шортлистата са и най-често спряганите напоследък имена на главния изпълнителен директор на Ford Алън Мълали и бившия главен изпълнителен директор на Nokia Стивън Елоп.
Отделно от това източниците на агенцията коментират, че в шортлистата на Microsoft има и поне трима вътрешни кандидати. Единият от тях е бившият главен изпълнителен директор на Skype Тони Бейтс, който в момента отговаря за бизнес развитието на IT гиганта. Другото посочено име е това на изпълнителния вицепрезидент на подразделението на компанията Cloud and Enterprise group Сатя Надела.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
2 коментара
“Част от инвеститорите дори предлагат председателят на борда и съосновател на компанията Бил Гейтс да се оттегли от управлението с аргумента, че той възпрепятства провеждането на радикална реформа в Microsoft.”
Предвид актуалните занимания на Бил, нищо чудно и да се съгласи в замяна на ваксинация на личния състав на Microsoft...
Предлагам Светлин Наков.
Публикувано през m.capital.bg
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.