Карлос Слим предлага тридневна работна седмица
Според мексиканския милиардер хората трябва да работят до по-късна възраст, но да имат повече свободно време
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Подходът ни е объркан – трябва да работим само по три дни на седмица, смята мексиканският милиардер Карлос Слим. По време на бизнес конференция в Парагвай телекомуникационният магнат обяви, че е време за "радикална промяна" на работния живот на хората, пише Financial Times. Така, вместо да се пенсионират на 50 или на 60 години, хората би трябвало да работят до по-голяма възраст, но едновременно с това да имат повече свободно време.
"Хората ще трябва да работят по-голям брой години – докато навършат 70 или 75, като ще работят само три дни в седмицата, вероятно по 11 часа на ден", коментира Слим в рамките на конференцията, цитиран от информационната агенция Paraguay.com. "С тридневна работна седмица бихме имали повече време за почивка, за качество на живот", твърди 74-годишният бизнесмен и допълва: "Наличието на четири свободни дни ще е много важно за създаването на нови дейности за забавление и други форми на занимания."
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
36 коментара
Тоя е изпращял!
предлагам да се работи 3 дена х 8 часа и да се почива 4, при пенсиониране на 50-52..
Май оная трева и други хапчета дето ги внасят мексиканците в щатите, не минават само транзит ...
все по често във водещите безнес издания се коментира подобен вариант. преобладава идеята за 4-и дневна работна седмица при 10-ов работен ден.
Така или иначе възрастта за пенсиониране се насочва към 70-те.
Това е идея обаче на ротационен принцип:)
Първите три дена работи една смяна,а през вторите три дена работи друга смяна,за да няма прекъсване в работния процес.
Ще се избиеме да работим в Мтел :)
До коментар [#6] от "udri":
Статията е малко провокативна но концепцията за гъвкаво работно време е много развита на запад. Ранното пенсиониране т.е на някаква възраст да работиш по 3 дена срещу по-малко пари е много популярно в германия например. В холандия над 70% от хората работят на непълно или гъвкаво време. И нетния ефект е че ютилизирането на работната сила е по-високо като същевремнно се отчитат индивидуалните особенности на всеки. И като цяло обществото е по-богато но и по-щастливо.
Докато в българия е голяма драма да се отклониш от стандартния работен ден. Почва едно цупене, едно мръщене и по-скоро ще те оставят да напуснеш отколкото да се съгласят. И после ще мрънкат че няма хора. А колко майки с малки деца биха работили по 4-6 часа на половин заплата разбира се, колко по-възрастни хора биха се навили за по-малко пари ама повечко време с внуците и т.н.
Безспорно по гъвкавия работен ден би бил добър за икономиката.
Проблема е с прословутия стаж. Ако работиш на 6ч. ти дават само 75% от стажа, въпреки че си внасяш вноски на цялата заплата - а това е безумие.
Повечето ми познати работят или 6 дни в седмицата (+ събота) или много над 45 часа (5х9). Някак си в България се смята, че колкото повече изсмукваш жизнената сила на работника, толкова по-добре за компанията... Резултатите са на лица. Национален спорт е хората да се преструват че работят и грам усилие да не полагат да направят нещо допълнително за шефа.
На скептиците ще кажа, че този човек определено не е в топ 3 с пушене на трева или от изърещяване. Погледнете малко по-глобално на нещата и ще видите колко е прав. Само помислете ако почивате 3-4 дни колко пари от транспорт=въглеродни емисии ще се спестят, колко повече време за децата си ще имате, за спорт=по-дълъг живот<пари за здравоопазване и т.н и т.н
Разбира се има и друга опция - да не работиш въобще и по цял ден да се наливаш с бира и тъпчеш с кебабчета ;-)
Публикувано през m.capital.bg
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.