Salesforce.com е най-иновационната компания в света

Управляваното от Марк Беньоф софтуерно дружество оглавява класацията на Forbes за четвърта поредна година

Колкото по-голяма става дадена компания, толкова по-трудно е да остане новаторска и да се развива бързо. Това обаче явно не се отнася за съоснованата и управлявана от Марк Беньоф Salesforce.com. За четвърта поредна година софтуерното дружество оглавява класацията на списание Forbes за най-иновативните компании в света.

По размера си Salesforce.com едва ли прилича на компания, която е станала публична преди десетилетие, пише изданието. За този период броят на служителите й нараства от 500 до 13 хиляди, а годишните й приходи набъбват от 50 млн. долара до 5 млрд. долара. През цялото това време обаче мениджърът неизменно запазва стремежа си към иновации, което се оказва ключов момент за задържането на компанията на върха в Сан Франциско – град, който Беньоф нарича най-иновативния град в света.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
11 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    realismisthename avatar :-|
    realismisthename
    • - 8
    • + 6

    Много тревожно. В топ 10 има само 1 компания занимаваща се с производството на продукти (унилевер).
    Има няколко производители на фармацевтика, и другите са в сферата на дигиталното.
    Тази дигитална икономика нещо не ми грабва душата и напоследък ми се струва, че става прекаленно натрапчива тази дигитална "мания". С оглед на тази класация, май бъдещето ни е "дигитално" :)

    Нередност?
  • 2
    troika avatar :-|
    troi
    • - 1
    • + 4

    Така е уж, както казваш, почти няма фирми в производството на физически продукти. Но ето Сейлсфорс имат 5 милиарда долара приходи годишно и има кой да им ги даде, защото си заслужават услугите им.
    До коментар [#1] от "realismisthename":

    Нередност?
  • 3
    realismisthename avatar :-|
    realismisthename
    • - 3
    • + 4

    До коментар [#2] от "troika":

    Напълно сте прав. На една друга компания им дадоха 119 пъти годишните им приходи (не печалба, а приходи!) като пазарна капитализация.
    Сещате ли се за компания занимаваща се с производство на продукти (или услуги), която е оценена на 119 пъти годишните й приходи?
    Убеден съм, че този балон ще се спука в (не-толкова-близкото) бъдеще (5-7 години).
    Ще поживеем, ще видим : )

    Нередност?
  • 4
    xyha avatar :-|
    xyha
    • - 2

    Няма как софтуерна компания с 13 хил. служутеля да е иновационна .

    Нередност?
  • 5
    pzashev avatar :-|
    pzashev
    • + 7

    До коментар [#4] от "xyha": Бихте ли могли да разкриете логиката зад Вашето изказване. Т.е. една голяма софтуерна компания не може да е иновационна? В такъв случай имате сигурно и вълшебно число: след колко служителя изчезва иноваторството? :-)

    Нередност?
  • 6
    pzashev avatar :-|
    pzashev
    • + 3

    До коментар [#1] от "realismisthename":
    До коментар [#2] от "troika":
    Напълно съм съгласен с коментар 2. Познавам добре компанията - имат продукт и услуги който прави живота на клиентите им значително по-удобен, лесен и продуктивен. И продукт за който им плащат. С 5,3 милиарда (прогнозата за тази година) продажби очевидно предлагат нещо търсено.

    Нередност?
  • 7
    xyha avatar :-|
    xyha
    • - 1
    • + 1

    До коментар [#5] от "pzashev":

    Точно - 13 . Когато 13 души съсздават продукт за милярди това е нещо ново . Но когато 13 хиляди души го правят това си е бизнес - примери - Microsoft , Oracle, IBM , Intel - всички създават нови продукти .

    Нередност?
  • 8
    wcninja avatar :-|
    Ivan Ivanov
    • + 4

    Бих се радвал Европа да присъства по усезаемо в тази класия

    Публикувано през m.capital.bg

    Нередност?
  • 9
    m17 avatar :-|
    m17
    • - 1
    • + 4

    До коментар [#8] от "wcninja":

    Как ще присъства бре, че то в социализъм иновация не вирее. И защо му е на френския, немския или испанския служител да иновира - че той е на сигурна и добре платена работа до пенсия. И най-сериозния му проблем е къде да почива следващото лято . Ако пък фирмата фалира, още по-добре - помощи, детски, социални - приличен живот без да работиш. Ако на накои случайно му се иновира и случайно спечели някое евро повече от тълпата държавата ще му реши проблема като го обложи със 50-90% данък. Е някои ден този социален рай ще се сгромоляса ама дотогава ще си отживеем райски.

    Нередност?
  • 10
    mxminkoff avatar :-?
    М.
    • - 2
    • + 1

    Работя към фирма която планираше да приложи сейлсфорс заедно със финансова система (SAGE) но нещата пропаднаха. Сейлсфорс се развиват на гърба на стотици малки IT фирми прилагащи импементация към различни продукти.

    Нередност?
Нов коментар