Кои са най-добрите работодатели в ИКТ сектора

Технологичната компания Sirma Business Consulting беше обявена за най-добър работодател в сектора на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) и аутсорсинга за 2014 г. Наградата "ТОП ИКТ Работодател" се връчва за трети път по инициатива на ICT Media и агенцията за подбор на персонал JobTiger.

Ръководеният от Велко Тодоров (на снимката) и Цветомир Досков системен интегратор спечели голямата награда в тазгодишното издание на конкурса, в който бяха отличени компании в шест категории. На второ и трето място журито класира съответно Intelligent Systems Bulgaria и Scale Focus.

Освен голямата награда Sirma Business Consulting оглави класирането за най-добър работодател и в категория "Системна интеграция". Компанията предоставя услуги по внедряване на основни банкови системи и системи за банкиране на дребно, както и системи за управление на риска, внедряване различни сателитни банкови продукти и консултантски услуги.

Класираната на трето място в общото подреждане Scale Focus пък получи наградата за топ работодател в категория "ИТ услуги". Дейността на дружеството е насочена към разработването на софтуерни решения и предоставянето на иновативни технологични услуги.

В категорията "Развой на софтуер" първото място е за българското подразделение на германската софтуерна компания за доставка на B2B интеграционен софтуер SEEBURGER – SEEBURGER Informatik.



Доставчикът на комуникационни технологии и услуги Ericsson Telecommunications Bulgaria за трета поредна година оглави класирането в категория "Телекомуникации и продажби на комуникационна техника". В категория "Аутсорсинг на ИТ услуги" на първо място застава Questers Bulgaria. Връчената за първи път в тазгодишното издание специална награда в "Малки компании до 50 служители" беше присъдена на компанията за ИТ услуги Accedia.

Класацията е изготвена на базата на анкета сред 2273 служители на 31 дружества от телекомуникационния, ИТ и аутсорсинг секторите, които работят на българския пазар. Проучването изследва факторите и степента на ангажираност и удовлетвореност на
служителите, заети в областта на информационните и комуникационните технологии.