Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
3 19 окт 2014, 15:29, 7282 прочитания

Кои са най-добрите работодатели в ИКТ сектора

Sirma Business Consulting получи голямата награда в конкурса на ICT Media и JobTiger

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Accedia е най-добър IT работодател на 2015 г.

В новата категория за малки компании отличен е онлайн разработчикът OrangeDot

14 окт 2015

Развиването на IT фирмите извън София е важно за икономиката

Пламен Цеков, главен изпълнителен директор на софтуерната компания Scale Focus пред "Капитал Daily"

7 дек 2014

България е сред десетте най-атрактивни държави за аутсорсинг

Страната става по-видима с класацията на AT Kearney, а в индустрията влизат повече чужди компании

1 окт 2014

Съединението прави растежа

Компанията за софтуерен аутсорсинг Scale Focus има амбицията да се превърне в еталон за това как се прави бизнес в България

14 сеп 2014
Технологичната компания Sirma Business Consulting беше обявена за най-добър работодател в сектора на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) и аутсорсинга за 2014 г. Наградата "ТОП ИКТ Работодател" се връчва за трети път по инициатива на ICT Media и агенцията за подбор на персонал JobTiger.

Ръководеният от Велко Тодоров (на снимката) и Цветомир Досков системен интегратор спечели голямата награда в тазгодишното издание на конкурса, в който бяха отличени компании в шест категории. На второ и трето място журито класира съответно Intelligent Systems Bulgaria и Scale Focus.

Освен голямата награда Sirma Business Consulting оглави класирането за най-добър работодател и в категория "Системна интеграция". Компанията предоставя услуги по внедряване на основни банкови системи и системи за банкиране на дребно, както и системи за управление на риска, внедряване различни сателитни банкови продукти и консултантски услуги.

Класираната на трето място в общото подреждане Scale Focus пък получи наградата за топ работодател в категория "ИТ услуги". Дейността на дружеството е насочена към разработването на софтуерни решения и предоставянето на иновативни технологични услуги.

В категорията "Развой на софтуер" първото място е за българското подразделение на германската софтуерна компания за доставка на B2B интеграционен софтуер SEEBURGER – SEEBURGER Informatik.



Доставчикът на комуникационни технологии и услуги Ericsson Telecommunications Bulgaria за трета поредна година оглави класирането в категория "Телекомуникации и продажби на комуникационна техника". В категория "Аутсорсинг на ИТ услуги" на първо място застава Questers Bulgaria. Връчената за първи път в тазгодишното издание специална награда в "Малки компании до 50 служители" беше присъдена на компанията за ИТ услуги Accedia.

Класацията е изготвена на базата на анкета сред 2273 служители на 31 дружества от телекомуникационния, ИТ и аутсорсинг секторите, които работят на българския пазар. Проучването изследва факторите и степента на ангажираност и удовлетвореност на
служителите, заети в областта на информационните и комуникационните технологии.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

30 януари 2018г.
София Хотел Балкан

capital.bg/ governmentevent

Дванадесета годишна среща на бизнеса с правителството



Акценти в програмата:
Загубата на човешки капитал през последните години - колко голям е проблемът, какви са ефектите за икономиката и какви държавни политики могат да го решат
Какво може да направи правителството за задържане и развитие на човешкия капитал
Докога ще расте европейската икономика и кои политики могат да повлияят на българския пазар на труда
Ще постигне ли България устойчив ръст, докато губи човешки капитал
Как българската икономика да стане атрактивна за работещите в чужбина


Прочетете и това

bTV вече има нов директор продажби 1 bTV вече има нов директор продажби

Позицията се поема от Десислава Проева

18 яну 2018, 1477 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Имена" Затваряне
Забраненият "умен" град на Кушал Пал Сингх

Достъпът до строителната компания на индийския милиардер до борсата беше ограничен заради нарушения при листването й през 2007 г.

Бавни Държавни Железници

До началото на март 80 жп гари, или 1/3 от всички, трябва да продават билети в реално време. Системата обаче напредва изключително бавно

Какво да направим с общинските болници

Те са силно задлъжнели, изпълняват предимно социална функция и нямат ресурс да се издържат, решението е в изграждане на добра спешна помощ и връзки с областните болници

"Агрия груп" купува производител на слънчогледово олио

Базираната в Лясковец "Кехлибар" ще е първата компания за преработка на слънчоглед в портфейла на холдинга

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Истории от двете Америки

Досега неизлизали на български разкази на Труман Капоти и Кларис Лиспектор

Портрет на художника като номад

Борис Праматаров за това как различните градове променят артиста

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 3

Капитал

Брой 3 // 20.01.2018 Прочетете
Капитал PRO, Сделката за Общинска банка и още от по-важните теми в седмичния "Капитал"

Емисия

DAILY @7PM // 19.01.2018 Прочетете