Как "Актавис България" отново е сред най-добрите работодатели

Илия Пашов

Приятна атмосфера за работа, шанс за придобиване на нови знания и опит, ясни и точни стратегии и политики за възможности за развитие. Това според изпълнителния директор на "Актавис България" Илия Пашов са някои от мотивиращите фактори, които правят компанията един от най-добрите работодатели. За поредна година дружеството е сред лидерите в класацията на консултантската Aon Hewitt, резултатите от която бяха обявени преди няколко дни. Според тях през 2014 г. "Актавис България" се изкачва с една позиция и заема второто място в категорията "Средни и големи компании" (победител е "SAP Labs България").

"Работим заедно и се стремим да бъдем най-добрия партньор както за нашите служители, така и за клиентите ни", споделя мениджърът. По думите му, може би именно това е "тайната" на компанията за запазването на лидерската й позиция на пазара в страната.

Абонирайте се за Капитал

Четете неограничено и подкрепяте усилията ни да пишем по важните теми

Миналите постижения, разбира се, са повод за гордост, но дружеството гледа напред и към бъдещето. "Нашият бизнес изисква както лекари, така и IT специалисти, но като обобщение бих искал да споделя, че в бъдеще ще имаме нужда от хора със знания, амбиция и желание за работа в "Актавис", обяснява Пашов. Ето защо компанията продължава да инвестира в обучения и допълнителна квалификация на служителите си, така че да си гарантира, че ще може да реагира на непрекъснато променящите се условия на фармацевтичния пазар.

"Работихме много активно в подобряването на вътрешната комуникация, активно работим и в областта на коучинга и работата в екип", разказва още той. Междувременно, във фокуса на ръководството остава и разработването на програма за допълнителни придобивки на служителите и въвеждане на допълнително пенсионно осигуряване. Обмисля се и предлагането на още възможности за по-здравословен начин начин на живот чрез фитнес и спорт.

Целия разговор с Илия Пашов може да прочетете на www.karieri.bg. През декември там ще бъдат публикувани и интервюта с представители на останалите компании, отличени в тазгодишното издание на конкурса на Aon Hewitt.