Съоснователят и доскорошен главен изпълнителен директор на технологичния гигант Oracle Лари Елисън вече не е начело компанията, но въпреки това оглавява списъка на най-скъпоплатените мениджъри милиардери на най-големите корпорации в САЩ през 2014 г., пише Forbes.
Изданието използва данни на компанията за специализирана информация Equilar за възнагражденията на главните изпълнителни директори на 100 най-големи публични дружества в САЩ по приходи. Forbes обаче свива обхвата на извадката и класира само мениджърите, чието състояние е над милиард. В обхвата на възнагражденията се включват основната заплата, кешовите бонуси, акциите и предоставените опции по цените им към датата на предоставяне, както и други придобивки, оповестени в данните за изплатените от компаниите възнаграждения.
Според данните на Equilar бившият главен изпълнителен директор на Oracle Лари Елисън е вторият най-скъпоплатен мениджър в списъка след главния изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела, който обаче не е милиардер. Така в подреждането на Forbes Елисън заема първото място с общо възнаграждение от 67.3 млн. долара за миналата година. Съоснователят на Oracle, чието нетно състояние е 53.7 млрд. долара, напусна водещата мениджърска позиция в компанията през септември 2014 г., но остана председател на борда и главен технологичен директор, припомня Forbes.
На второ място в класацията на изданието е главният изпълнителен директор на медийната група Twenty-First Century Fox Рупърт Мърдок. Заедно със семейството си той има нетно богатство от 13.7 млрд. долара, а през 2014 г. е получил възнаграждение в размер на 23.9 млн. долара.
Топ мениджърът на Hewlett-Packard Мег Уитман остава единствената жена в групата на главните изпълнителни директори на 100-те най-големи компании в САЩ, чието състояние е над милиард. Миналата година тя е получила възнаграждение от 19.6 млн. долара, а нетното й богатство се оценява на 2.1 млрд. долара. Общият брой на дамите, които са главни изпълнителни директори на компании от топ 100, е девет, като измежду тях Уитман има най-високо възнаграждение, отбелязва Forbes.
В подреждането на изданието попадат още четирима милиардери, които заемат топ мениджърски позиции в 100-те най-големи компании – Джон Мартин от Gilead Sciences, Фредерик Смит от FedEx, Едуард Лампърт от Sears Holdings и Уорън Бъфет, който е главен изпълнителен директор на Berkshire Hathaway.
Съоснователят и доскорошен главен изпълнителен директор на технологичния гигант Oracle Лари Елисън вече не е начело компанията, но въпреки това оглавява списъка на най-скъпоплатените мениджъри милиардери на най-големите корпорации в САЩ през 2014 г., пише Forbes.
Изданието използва данни на компанията за специализирана информация Equilar за възнагражденията на главните изпълнителни директори на 100 най-големи публични дружества в САЩ по приходи. Forbes обаче свива обхвата на извадката и класира само мениджърите, чието състояние е над милиард. В обхвата на възнагражденията се включват основната заплата, кешовите бонуси, акциите и предоставените опции по цените им към датата на предоставяне, както и други придобивки, оповестени в данните за изплатените от компаниите възнаграждения.
2 коментара
Да са живи и здрави!
Аз не се оплаквам...като стар меринджей...
Девет от сто? Добро постижение за дамите. Дори и без квотен принцип.