Заплатите на мениджърите милиардери
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Заплатите на мениджърите милиардери

Лари Елисън

Заплатите на мениджърите милиардери

Лари Елисън оглавява класацията на Forbes с получени 67.3 млн. долара през 2014 г.

2624 прочитания

Лари Елисън

© Reuters


Съоснователят и доскорошен главен изпълнителен директор на технологичния гигант Oracle Лари Елисън вече не е начело компанията, но въпреки това оглавява списъка на най-скъпоплатените мениджъри милиардери на най-големите корпорации в САЩ през 2014 г., пише Forbes.

Изданието използва данни на компанията за специализирана информация Equilar за възнагражденията на главните изпълнителни директори на 100 най-големи публични дружества в САЩ по приходи. Forbes обаче свива обхвата на извадката и класира само мениджърите, чието състояние е над милиард. В обхвата на възнагражденията се включват основната заплата, кешовите бонуси, акциите и предоставените опции по цените им към датата на предоставяне, както и други придобивки, оповестени в данните за изплатените от компаниите възнаграждения.

Според данните на Equilar бившият главен изпълнителен директор на Oracle Лари Елисън е вторият най-скъпоплатен мениджър в списъка след главния изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела, който обаче не е милиардер. Така в подреждането на Forbes Елисън заема първото място с общо възнаграждение от 67.3 млн. долара за миналата година. Съоснователят на Oracle, чието нетно състояние е 53.7 млрд. долара, напусна водещата мениджърска позиция в компанията през септември 2014 г., но остана председател на борда и главен технологичен директор, припомня Forbes.

На второ място в класацията на изданието е главният изпълнителен директор на медийната група Twenty-First Century Fox Рупърт Мърдок. Заедно със семейството си той има нетно богатство от 13.7 млрд. долара, а през 2014 г. е получил възнаграждение в размер на 23.9 млн. долара.

Топ мениджърът на Hewlett-Packard Мег Уитман остава единствената жена в групата на главните изпълнителни директори на 100-те най-големи компании в САЩ, чието състояние е над милиард. Миналата година тя е получила възнаграждение от 19.6 млн. долара, а нетното й богатство се оценява на 2.1 млрд. долара. Общият брой на дамите, които са главни изпълнителни директори на компании от топ 100, е девет, като измежду тях Уитман има най-високо възнаграждение, отбелязва Forbes.

В подреждането на изданието попадат още четирима милиардери, които заемат топ мениджърски позиции в 100-те най-големи компании – Джон Мартин от Gilead Sciences, Фредерик Смит от FedEx, Едуард Лампърт от Sears Holdings и Уорън Бъфет, който е главен изпълнителен директор на Berkshire Hathaway.

Съоснователят и доскорошен главен изпълнителен директор на технологичния гигант Oracle Лари Елисън вече не е начело компанията, но въпреки това оглавява списъка на най-скъпоплатените мениджъри милиардери на най-големите корпорации в САЩ през 2014 г., пише Forbes.

Изданието използва данни на компанията за специализирана информация Equilar за възнагражденията на главните изпълнителни директори на 100 най-големи публични дружества в САЩ по приходи. Forbes обаче свива обхвата на извадката и класира само мениджърите, чието състояние е над милиард. В обхвата на възнагражденията се включват основната заплата, кешовите бонуси, акциите и предоставените опции по цените им към датата на предоставяне, както и други придобивки, оповестени в данните за изплатените от компаниите възнаграждения.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

2 коментара
  • 1
    caliber_.44 avatar :-P
    Калибър

    Да са живи и здрави!
    Аз не се оплаквам...като стар меринджей...

  • 2
    pavla avatar :-P
    ПАВЛА

    Девет от сто? Добро постижение за дамите. Дори и без квотен принцип.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK