Лекторите на HR and Leadership Forum 2019: Евелина Атанасова
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Лекторите на HR and Leadership Forum 2019: Евелина Атанасова

Лекторите на HR and Leadership Forum 2019: Евелина Атанасова

Асистент професор по бизнес администрация, човешки ресурси и организационно лидерство в Brandman University

3354 прочитания

© Капитал


Д-р Евелина Атанасова е асистент професор по бизнес администрация, човешки ресурси и организационно лидерство в Brandman University в Ървайн, Калифорния. Тя има богат преподавателски опит в Ecole des Hautes Etudes Commerciales и California State University. Изследователските интереси на д-р Атанасова включват теории за управление на организацията и теории за организационно поведение.

В момента Атанасова изследва стратегиите за социален нетуъркинг като начин за подобряване на индивидуалното представяне чрез разработване и използване на социалния капитал. Нейните изследвания са представени на големи академични конференции като The Academy of Management и European Group for Organization Studies. Д-р Атанасова има дългогодишен стаж в управлението на човешките ресурси като HR мениджър в българската телекомуникационна компания Vivacom.

HR and Leadership Forum

Конференцията ще се проведе на 31 октомври в Sofia Event Center. Повече информация за програмата и лекторите можете да видите на уебсайта на събитието и във фейсбук. Възползвайте се от специалното early bird намаление и заявете своя билет тук.

Д-р Евелина Атанасова е асистент професор по бизнес администрация, човешки ресурси и организационно лидерство в Brandman University в Ървайн, Калифорния. Тя има богат преподавателски опит в Ecole des Hautes Etudes Commerciales и California State University. Изследователските интереси на д-р Атанасова включват теории за управление на организацията и теории за организационно поведение.

В момента Атанасова изследва стратегиите за социален нетуъркинг като начин за подобряване на индивидуалното представяне чрез разработване и използване на социалния капитал. Нейните изследвания са представени на големи академични конференции като The Academy of Management и European Group for Organization Studies. Д-р Атанасова има дългогодишен стаж в управлението на човешките ресурси като HR мениджър в българската телекомуникационна компания Vivacom.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Остани практичен

Остани практичен

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK