Мнения Daily - Социален дъмпинг или свободно движение на работниците

И още: Източна Европа обърка сметките на Макрон; Моля, спазвайте приличието, господа!

Най-много командировани работници има в Германия (419 хил. към 2014 г.) и Франция (178 хил.), като повечето работят в строителството
Най-много командировани работници има в Германия (419 хил. към 2014 г.) и Франция (178 хил.), като повечето работят в строителството
Най-много командировани работници има в Германия (419 хил. към 2014 г.) и Франция (178 хил.), като повечето работят в строителството    ©  ЮЛИЯ ЛАЗАРОВА
Най-много командировани работници има в Германия (419 хил. към 2014 г.) и Франция (178 хил.), като повечето работят в строителството    ©  ЮЛИЯ ЛАЗАРОВА
Опитът на Макрон да спази предизборното си обещание застрашава принципите на свободно движение на хора и отворения пазар в ЕС.

Икономика


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
3 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    vito_andolini avatar :-|
    vito_andolini
    • - 1
    • + 2

    Всъщност е нормално и така трябва да бъде: Макрон защитава интересите на страната си! Големия и по-значителен въпрос е: Какво правят нашите политици по отношение на българския интерес? Сега предполагам, че ще ограничат българския трудолюбив ресурс, защото Макрон ще ни подкрепи за опашката на еврозоната, което всъщност иска повече от нас, за да ни смучат още по-законно. И всичкото това е, за да може да ни посрещат с прегръдка и да ни галят папите по главите ... И премиер, и президент и .... Дори и собствения интерес не можете да пазите

    Нередност?
  • 2
    gavrilov avatar :-|
    gavrilov
    • + 3

    Куриозното в случая е, че промените предложени от Макрон защитават правата и българските работници ... но не и на българските работодатели. Нормалната е реакция е: синдикатите подкрепят, а работодателите са против. Така и стана. Нормално.

    Покрай визитата на Макрон, с огромно учудване научавам, че една командировка може да продължава до 3 години, според действащото законодатлство за командированите работници. Най-смешното е, че никой не се смее. Разбира се, тази глупост трябва да се премахне. Който иска да работио три години, нека си сключи един временен трудов договор. Например по френското трудово доказателство временният трудов договор е до 18 месеца. Но как така една "командировка" на български служител ще трае 36 месеца? Е няма как.

    Що се отнася до българският национален интерес: той определено не е в това, работната ни ръка да се командирова в чужбина. Националният ни интерес е работната ръка да се
    задържи в България, където да произвежда добавена стойност.

    Нередност?
  • 3
    assenovg avatar :-P
    Georgi
    • - 1
    • + 1

    Цялата ИТ индустрия на България се изгради през последните години точно от командировани "работници", които имаха възможност да работят по глобални проекти, да видят свят през това време, да натрупат опит и да започнат да създават краен продукт в България, който да е конкурентен на глобалния пазар. Казвам го като един от тези "работници".

    Иначе аргументите на Макрон и синдикатите звучат в първия момент логично. Само че 20 век си отиде заедно със социализма преди вече десетки години и (за щастие) няма да се върне.
    Колкото и да им се иска на българските "социалисти" и синдикати.
    Но ако на Макрон и социалистите им мине номера най-много да се ускори изтичането на хора през Терминал 2 към по-смислени държави.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал