Да променим законите, които дискриминират жените

Статия на Кристалина Георгиева, главен изпълнителен директор на Международната банка за възстановяване и развитие и Международната асоциация за развитие, предоставена на "Капитал"

Всички приветстваме напредъка, който жените постигат в света и на работните си места, но не би ли било по-добре крачките към равенство да не са винаги провокирани от драматични моменти, които налагат тези промени? От Холивуд до Лондон тазгодишните откровения за сексуален тормоз и неравностойно заплащане предизвикаха възмущение и бързи действия за коригиране на несправедливи практики и поведение.

Не може да се оспори фактът, че жените, които съставляваме половината от световното население, имаме равностойна роля с мъжете за повишаването на икономическия растеж. Всъщност някои твърдят, че жените контролират по-голямата част от глобалните потребителски разходи. Премахването на бариерите, дискриминиращи жените, може да увеличи производителността на труда с до 25% в някои икономики, просто чрез увеличаване на участието на жените в работната сила.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове