С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
9 5 сеп 2008, 13:05, 4154 прочитания

Добре дошли у дома

Социалното министерство иска да върне българските емигранти от Испания с кампания. Те остават скептични

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Дали една анкета ще помогне
По вашата специалност ли работите? Какво ви харесва и какво не в Испания? Осигурява ли ви вашият работодател? С подобни въпроси МТСП се опитва да разбере как да примами българските емигранти от Испания да се върнат. Почти всички питания са свързани с условията на работа в Испания. Няма нито един за това какво е накарало българите да напуснат родната си страна. Ключовият въпрос какво би трябвало да се промени в България, за да се върнете обратно дава право на избор само между отговорите "заплащането", "условията на труда" и "жизнения стандарт". Някак си липсват не толкова добре звучащи, но логични възможности като "чакането пред пощенско гише", "разбитите пътища" или "корумпираните полицаи".
Константин е на 23 години. От четири години не живее в България, защото е решил, че в Испания ще получи по-добро образование. Там е и Елица, на 25, която търси по-добри професионални перспективи за себе си. Тя - категорично няма намерение да се връща в родината си. Той - никога не е заминавал с идеята да остава в чужбина. Константин и Елица са стратегическа цел номер едно в един от най-новите проекти на правителството "Станишев" за реализирането на миграционната политика на България. Двамата са представители на част от квалифицираната млада българска емиграция, която Министерството на труда и социалната политика е решило да върне обратно в страната.

Как ще ги върнем...


И както подобава, новата държавна политика към българите по света е регламентирана в специално изготвена Национална стратегия по миграция и интеграция - трайното завръщане на заминалите зад граница. Доста амбициозна цел, особено като се има предвид, че правителството е в края на мандата си. За реализирането й е планирана широка информационна кампания сред българската диаспора и организирането на трудови борси, където емигрантите да се срещат с български работодатели. "Трудовите борси се предхождат от изследване чрез анкетни карти на нагласите на българите в чужбина да се завърнат, както и на нагласите на работодателите в България да ги наемат на работа", обясни пред "Капитал" Владимир Калчев, началник на отдел "Миграция, интеграция и граждански права" в Министерството на труда и социалната политика. На сайта на институцията вече са качени първите анкетни карти, предназначени за българските работници в Испания.

Инициативата започна с Испания, защото по данните на министерството там броят на българските граждани е най-голям в сравнение с останалите държави - членки от ЕС, допълни Калчев. По официални данни на Регистъра към Националния статистически институт на Кралство Испания българите, които живеят и работят там, са 154 000 души. Следващата таргет група са българите в Гърция.

Кухи фрази и нулеви резултати



"Испанците са много близки до нас като манталитет и култура. Топли хора са и ни приемат много добре", казва Петър, на 36. Според него това е една от причините да има толкова много българи в Испания - защото успяват да се интегрират добре. Неговата история в голяма степен повтаря класическата емигрантска съдба. Заминава, за да си опита късмета, следвайки любимия човек. Започва работа в строителството. "Нямах за цел, отивайки, да остана. Просто отидох и това, с което се сблъсках в началото, въобще не беше хубаво, но малко по-малко...", Петър повдига рамене и довършва: "Просто започваш от нулата." За осем години в Испания той вече има семейство, работи на две места, за да го издържа, и си е създал приятелства и контакти в новата страна. С други думи, въобще не мисли да се връща. Защото знае, че ще трябва да започне отново от нулата. Освен това не вярва на приказките, че просто ще се появи някой и ще му предложи подходящи условия за работа.

"Институционалното регулиране на заетостта не може да реши проблема със завръщането на емигрантите в желаните мащаби", категоричен е и Иван Захариев, директор "Пазар на труда" в Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ). Въпреки че организацията подкрепя проекта на Министерството на труда и социалната политика и нейни представители са участвали в изготвянето на стратегията по миграция и интеграция, работодателите смятат, че програмата на правителството предлага само временно решение на проблема. "Условие за завръщането на емигранти е създаването на благоприятни социални фактори в България, особено намаляването на престъпността, повишаването на качеството на образованието, гарантирането на националната сигурност и ефективната защита на собствеността във всичките й форми", обобщава Захариев.

Кухи фрази като "проучване на проблемите, пред които е изправена младата висококвалифицирана емиграция" и "организиране на ежегодни форуми по проблемите на българските младежки организации в чужбина" може и да стоят чудесно в текста на стратегията на правителството, но не говорят на езика на Константин и Елица. Всъщност хората като тях отдавна не търсят просто добре заплатена работа, а здравословна среда, в която да се развиват и да планират бъдещето си. "Контрастът се усеща, като слезеш на летището в България, още щом те погледне таксиметровият шофьор", казва със съжаление в гласа Константин. А Елица допълва, че след слабата социална политика, престъпността и корупцията личните й мотиви да предпочете да живее в друга страна са свързани с липсата на възпитание и толерантност, с които се сблъсква често в България.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Университети зад европейския борд 6 Университети зад европейския борд

Няма нито един от България сред селектираните консорциуми в нова инициатива за висшето образование в ЕС

9 авг 2019, 10361 прочитания

Една детска градина по-малко в София 8 Една детска градина по-малко в София

Въпреки липсата на места в "Манастирски ливади" Столичната община отново забави изграждането на нова детска градина за над 200 деца

8 авг 2019, 8739 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Общество" Затваряне
Младите партийци

Една група млади хора са разбрали, че участието в политически организации дава възможност за прфесионално израстване

Бързи, спортни, дигитални

Пазарът на спортни карти бързо набра скорост и се появиха още две нови компании

Новият безплатен брокер

Търговията с акции без комисиона става по-достъпна благодарение на млади подривни компании

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Ново място: Bug Coffee

Най-новото попълнение на улица "Асен Златаров" идва на мястото на затворилото врати Percolate

БАЗА данни

Какво показва годишната изложба в СГХГ на номинираните за наградата за съвременно изкуство БАЗА