С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
2 9 мар 2012, 14:48, 6615 прочитания

Марк Преснел: Да изпратиш перфектно CV вече не е достатъчно

Директорът на кариерния център на университета Johns Hopkins пред "Капитал"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg


Профил

Д-р Марк Преснел е директор на кариерния център на университета Johns Hopkins от 2006 г. Преди това е бил зам.-директор на кариерния център на университета в Рочестър и кариерен консултант в колежа в Бъфало и в университета в Канзас. Преснел е доктор по философия със специалност консултативна психология.
Още след първата си година в университета Johns Hopkins Доника Христова заминава със стипендия на стаж в Парагвай. Компанията е бизнес партньор на департамента, в който тя учи, и всяко лято приема стажанти на работа. След това с помощта на абсолвенти на Johns Hopkins и кариерния център Доника намира друга практика за осем месеца в компания, която подпомага бизнеса в развиващи се страни и регионалното развитие. Там тя завързва мрежа от контакти, през които намира сегашната си работа - финансов анализатор във Фонда за подпомагане малки предприятия SEAF. Доника завършва икономика и финанси и разказва, че знанията и уменията, които е получила в университета, са били пряко свързани с работата в нейната сфера. По време на следването пише консултантски доклади, прави презентации и анализи, работи по конкретни казуси. Получава съвети от кариерния център на университета за това как да подобри своето резюме и как да се държи на интервю за работа. Посещава различни компании, за да придобие по-добра представа каква точно е работата и какви умения трябва да има, за да работи там.

Опитът на Доника показва колко важни за кариерното израстване на един студент са консултациите, мрежата от контакти и ключовите умения, които университетът му предлага. Какво прави, за да те ориентира в професионалната област, която си избрал, и как ти помага да си намериш стаж и работа. За тези неща говорихме тази седмица с д-р Марк Преснел - директор на кариерния център на университета Johns Hopkins. Той работи с близо пет хиляди бакалаври и 1500 магистри и казва, че "проблемът на около 90 процента от тях е, че не са достатъчно уверени в себе си и се подценяват". От срещите си със студенти в България е установил, че същото важи и за тях. Според него студентите не умеят да се "продават" успешно на работодателите. Не осъзнават, че имат много да им предложат и че могат да са полезни на компаниите. "Най-добрият начин да се подготвиш за пазара на труда е да осъзнаеш, че процесът на търсене на работа и кариера е за цял живот", съветва Преснел студентите.


Да знаеш накъде отиваш

Шансът работодателите да те забележат става по-голям и ако знаеш точно каква ти е целта. Изискванията на фирмите стават все по-специфични за конкретната област и според Марк Преснел е по-добре да знаеш конкретно с какво искаш да се занимаваш, вместо да се опитваш да се впишеш навсякъде.

"Колкото по-рано хората започнат да мислят за това какви са интересите им, толкова по-добре", смята той. Това означава, че още в училище децата трябва да бъдат насърчавани да обсъждат какви възможности стоят пред тях. "Не става въпрос за това в десети клас да си решил, че искаш да станеш лекар, а за това да си започнал да мислиш кой си, от какво се интересуваш, какви способности и умения имаш и какви трябва да развиеш", коментира Преснел. За него това са по-важни въпроси, отколкото каква професия ученикът ще избере за по-нататък.



В САЩ гимназистите първо решават дали ще отидат в колеж или не. Имат съветници, с които говорят за това какви класове да посещават в гимназията, какви умения трябва да развият, как да напишат есе за колежа. В някои училища процесът на проучване започва още в началния етап на образованието или в прогимназията. Сравнението с България е излишно - тук учениците излизат напълно неориентирани от училище и в много случаи кандидатстват в университет само защото така трябва.

В колежа в САЩ студентите обикновено си избират специалност, започват да правят стажове, говорят с хора от същата професия, за да разберат дали тя наистина е за тях. Стажовете са от огромно значение. "Вероятността да те наемат е по-голяма, ако си направил няколко практики", казва Марк Преснел. Въпреки това много от студентите не знаят с какво искат да се занимават, когато влязат в университета.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Чешкият акционер в Le Monde не гарантира независима журналистика 1 Чешкият акционер в Le Monde не гарантира независима журналистика

Доверието между ръководство и редактори във френския вестник все повече намалява

22 сеп 2019, 2222 прочитания

Ралица Матеева: На учениците трябва да се даде шанс сами да произвеждат съдържание Ралица Матеева: На учениците трябва да се даде шанс сами да произвеждат съдържание

Учителката от СОУ "Ангел Кънчев" в Русе Ралица Матеева пред "Капитал"

13 сеп 2019, 3050 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Общество" Затваряне
Дневник: Ан-Софи Йохансон, главен дизайнер на H&M: Модата е забава, не я приемайте на сериозно

Още от Капитал
Букурещ - по-големият офис събрат

Румънската столица има по-ликвиден пазар, повече инвеститори и по-големи наематели

Новите владетели на "Булсатком"

Водещият тв доставчик има нова акционерна структура, в която присъства един от големите инвестиционни фондове - BlackRock

Песимизъм печели, оптимизъм - губи

Създаването на къс ETF фонд върху SOFIX отваря възможност за печалби при падащ пазар

Походът на електробусите

През 2020 г. се очаква доставката на близо 300 превозни средства на ток за градския транспорт в големите градове

Пича с фотоапарата

Фотографският проект на актьора Джеф Бриджис

Театър: "За едно явление от електричеството"

"Възраждане" променя камерното си пространство до неузнаваемост за пиесата по Чехов

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10