Из дневника на един директор

Две училищни ръководителки за това как се изгражда ефективен екип с мисъл за учениците

За Лена Парова от ОУ "Св. св. Кирил и Методий" във Ветрен директорският пост е длъжност, а не професия.
За Лена Парова от ОУ "Св. св. Кирил и Методий" във Ветрен директорският пост е длъжност, а не професия.
За Лена Парова от ОУ "Св. св. Кирил и Методий" във Ветрен директорският пост е длъжност, а не професия.    ©  Цветелина Белутова
За Лена Парова от ОУ "Св. св. Кирил и Методий" във Ветрен директорският пост е длъжност, а не професия.    ©  Цветелина Белутова
Темата накратко:

- Това лято Министерството на образованието и науката обяви конкурси за директори на 153 училища.

- Един важен въпрос остана на заден план - как един учител може да се подготви за поста директор и има ли условия за това в България.

- Ключово е директорите да сплотяват екипите си така, че учителите да черпят опит един от друг и да имат обща визия за образованието на учениците.

"Госпожата не почива. Работи и от вкъщи", бърза да се намеси счетоводителката на основното училище "Св. св. Кирил и Методий" в град Ветрен. "Госпожата" е директорката Лена Парова, която сме попитали колко дълъг е обикновено работният й ден. "Идвам най-често в 7:15 с автобуса и в 18:30 се прибирам", отговаря с точност тя. Но също признава, че задачите й нерядко се простират извън това време.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове