С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 26 юни 2018, 13:47, 5530 прочитания

Съдът на ЕС: Транссексуалните имат право на пенсия като за сменения пол

Според решението прекратяването на брака след смяната на пола не може да се изисква като условие за пенсиониране

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Преюдициалното запитване не е начин да се бави делото

Съдията от Общия съд на ЕС Александър Корнезов пред "Капитал"

2 май 2018

ЕК осъди България в Люксембург заради незащитена зона в Рила

Страната ни не е включила цялото орнитологично важно място в Рила планина в специалната защитена зона

26 апр 2018

Софийският градски съд изпрати закона за гражданската конфискация в Съда на ЕС

Преюдициалното запитване до Съда в Люксембург е направено по дело, заведено от комисията на Пламен Георгиев срещу Цветан Василев

28 мар 2018

Съдът на ЕС: трябват законови критерии за размера на адвокатските хонорари

Няма гаранции, че Висшият адвокатски съвет отчита интересите на всички при определяне на минималните размери

23 ное 2017
По време на яростната кампания срещу Истанбулската конвенция от преди няколко месеца един от въпросите, които опонентите обвинително задаваха, беше – ако мъж си смени пола, ще може ли да претендира за по-ранно пенсиониране. Днес Съдът на Европейския съюз (СЕС) в Люксембург на практика отговори на този въпрос, макар и косвено, по повод на близко по темата питане – смяната на пола е основание едно лице да бъде третирано с правата на сменения пол, а при определяне на пенсионните права дискриминация въз основа на пола не може да има.

Констатацията е направена в контекста на решение на СЕС, обявено днес по преюдициално запитване на Върховен съд на Обединеното кралство дали е дискриминационна уредбата на британското законодателство, която води дотам, че ако едно лице е променило пола си, но не се е развело с съпруг/а си от преди това, то не може да узакони новия си пол, а оттам и не може да се пенсионира съобразно правилата за този пол. Според СЕС всеки трябва да може да ползва пенсионните си права съобразно законовите условия за своя пол, без да се поставят допълнителни условия спрямо останалите лица от този пол, като например прекратяване на брака.

Лице, което е променило пола си, не може да бъде задължено да унищожи брака си, сключен преди тази промяна, за да може да получава пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на предвидената възраст за лицата от придобития от него пол, приема СЕС в отговор на конкретния въпрос.

Казусът

M.B. е роден през 1948 г. като мъж. През 1974 г. сключва брак с жена. През 1991 г. започва да живее като жена, а през 1995 г. се подлага на операция за промяна на пола. M.B. и съпругата ѝ обаче запазват брака си поради религиозни съображения и желаят това да си остане така и занапред.



Въпреки че операцията е успешна, М.В. няма окончателно удостоверение за признаване на промяната на пола, тъй като за издаването на такова удостоверение националната правна уредба във Великобритания към онзи момент изисква унищожаване на брака ѝ, защото не признава еднополовите бракове, а само съжителство. Според закона семейните лица, които са си сменили пола, имат право да получат само временно удостоверение за признаване на новия пол, само несемейните имат право на окончателно удостоверение. Към момента положението се е променило – през 2014 г. в Обединеното кралство влиза в сила закон, който разрешава брака на еднополови двойки, като се променят и изискванията за промяна на пола - комисиите по признаване на пола вече са задължени да издадат окончателно удостоверение за признаване на новия пол на молителя, който има сключен брак, ако съпругът му даде съгласието си за това.

През 2008 г. M.B. навършва 60 години и подава искане да й бъде отпусната държавна пенсия за осигурителен стаж и възраст, но искането й е отхвърлено, защото тя няма окончателно удостоверение за признаване на промяна на пола и не може да бъде третирана като жена при определянето на законоустановената пенсионна възраст. Във Великобритания пенсионната възраст за жена, родена преди 6 април 1950 г., е 60 години, докато за мъж, роден преди 6 декември 1953 г., тя е 65 години.

Спорът стига до Върховния съд, като M.B. твърди, че условието да няма сключен брак, зза да получи пенсия, води до дискриминация. Върховният съд на свой ред отправя питане до СЕС. Въпросът е: "Допуска ли Директива 79/7, в допълнение към изпълнението на физическите, социалните и психологическите критерии за признаване на джендър промяна, националното право да налага и изискване лице, преминало джендър промяна, да бъде несемейно, за да може да придобие право на държавна пенсия за осигурителен стаж и възраст?"

Решението
А с решението от днес Съдът в Люксембург отговаря, че Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 г. за постепенното прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване забранява каквато и да е дискриминация, основана на пола, по отношение на социалноосигурителните обезщетения, включително пенсии за осигурителен стаж и възраст. Директивата предвижда изключение от тази забрана, като допуска държавите членки да изключат от приложното ѝ поле определянето на пенсионната възраст за старост и прослужено време, от което Обединеното кралство се е възползвало и в този смисъл са разликите между пенсионната възраст за жените и мъжете, родени преди определена дата.

СЕС подчертава, че в случая не е сезиран с въпроса дали поначало за правното признаване на промяната на пола може да се изисква унищожаване на брака, сключен преди промяна на пола. Правното признаване на промяната на пола и бракът да са въпроси от компетентността на държавите членки, но те трябва да спазват принципа на недопускане на дискриминация, когато упражняват компетентността си в тази област, казва съдът.

Забраната за дискриминация по отношение на пола се отнася и по отношение на лицата със сменен пол. Лицата, които са живели през значителен период от време с пол, различен от този по рождение, и които са преминали операция за промяна на пола, са променили пола си.

Според законодателството на Обединеното кралство обаче условието бракът да бъде унищожен, за да може да се отпусне държавна пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на съответната пенсионна възраст, се прилага само за лицата, които са променили пола си.
Това според съда е дискриминация, защото в случая британската правна уредба третира по-неблагоприятно този, който е променил пола си, след като е сключил брак, отколкото този, който е запазил рождения си пол и е сключил брак.

Иначе пенсионната схема за осигурителен стаж и възраст в Обединеното кралство цели да осигури закрила срещу риска старост, като предоставя пенсия според вноските, които човек е правил по време на професионалния си път, независимо от семейното му положение, а условието за унищожаване на брака (за да се избегне бракът между лица от един и същ пол) не е свързано със схемата за тази пенсия.

И тук идва отговорът на въпроса, поставян в дебата по Истанбулската конвенция. Да, ако един мъж си смени пола, може да претендира да се пенсионира като жена, стига да смята, че си струва операцията. Проблемите му обаче ще дойдат оттам, че няма законодателство в цивилизована държава, което да позволи смяна на пола, мотивирано с цел пенсионни права. Смяната на пола по правило се разрешава след сериозни медицински експертизи, включително и психологически.

Иначе този спор реално няма отношение към Истанбулската конвенция, защото тя не третира смяната на пола, а само насилието срещу жени по признак пол.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Защо няма да сигнализирам за корупция? Защо няма да сигнализирам за корупция?

Малко хора подават сигнали, защото не вярват на институциите, сочи изследване на БИПИ и препоръчва по-добра комуникация

17 юни 2018, 3748 прочитания

Високата цена на четенето 8 Високата цена на четенето

Какво влиза в стойността на всяка книга и защо поскъпват с третия най-висок темп в ЕС през 2017 г.

25 май 2018, 18074 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Общество" Затваряне
През 2017 г. в България са били задържани 14 души по обвинения в тероризъм

Терористичните нападения, извършени от сепаратисти, са повече на брой, но тези от джихадисти са по-кървави

През чумавото

Най-важните въпроси около първите за Европа случаи на рядкото заболяване по дребните преживни животни в България ще останат без отговор

Колко ще е дълъг пътят към еврото

България обеща на Брюксел отдавна отлагани реформи. От правителството и БНБ зависи колко време ще е нужно, за да се направят

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

България изнася все повече машини и авточасти

Увеличението във външната търговия през 2015 г. идва основно от пазарите на ЕС. Спад има при суровините, но той е ценови

Nation on the best location

Манталитетният и културен хибрид Словения

Жак Перети: Бизнесът ще спаси света

Разследващият журналист, който работи за медии като BBC, The Independent, The Guardian, Wired, Huffington Post, пред "Капитал"

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 29

Капитал

Брой 29 // 21.07.2018 Прочетете
Капитал PRO, Топ 5 от "Капитал": Темите, които можете да прочетете само тук

Емисия

DAILY @7AM // 21.07.2018 Прочетете