На чай с кауза

Място за чай и похапване, за разходка в билковата градина, за културни събития, семинари, разговори, за обмяна на идеи. Място за младежи, артисти, хора с различни професии. Място, което изгражда общност с кауза. Така ще изглежда "Чайната" - социалното предприятие на Мая Донева и Стояна Стоева във Варна, което си е поставило за цел да даде опора на младежи от домовете за деца, лишени от родителска грижа, и да ги подготви да водят независим живот. Както и да привлече активните граждани на морската столица, които искат да направят промяна - за хора в нужда, но и за града, в който живеят.

Начало с розови очила

Абонирайте се за Капитал

Получавате пълен достъп до всички статии и целия архив

Всичко започва от доброволческата група "Розови очила", в която вече четири години Мая и Стояна работят с младежи и деца от домове. Всяка седмица организират "следобедни ателиета" – за гледане на филми, игра на футбол, правене на оригами, месене на хляб и още един кош общи занимания. "Тези следобеди все още се случват с десетина доброволци и са нещо, което смятаме, че носи внимание и време, но не дава дългосрочна и задълбочена промяна", разказва Мая, обучител и консултант в сферата на младежките политики. Двете със Стояна, която е консултант и преводач, започват да мислят как реално могат да променят средата на децата в домовете така, че да има по-видим ефект и по-сериозна промяна. Така се появява идеята за чайната като място за учене, споделяне на времето и подкрепа. Или както казва Мая, "място с две значения на думата социално" - от една страна, включване на децата, израснали без родители, а от друга - споделено пространство за работа и събития за хората във Варна.

В чайната младежи на възраст между 15 и 18 години ще минават през менторска програма, в която развиват умения за поемане на отговорност, граждански права и задължения, управление на време и пари, работа в екип, норми на поведение, здравословен начин на живот - иначе казано, да наваксат това, което липсата на родители отнема. Методологията, по която ще се преценяват индивидуалните нужди на младежите и ще се развиват силните им страни, е по модела на фондация "Де Пасарел Холандия", която доставя социални услуги на уязвими групи хора. След това те ще преминават в обучителен център за професионални умения, а тези, които искат да започнат веднага работа, ще могат да останат в екипа на чайната. Организирането на различни културни събития и дискусии ще среща младежите с хора с опит и ще дава сцена за изява на артисти. Амбицията на Мая и Стояна е чайната да се превърне в истинско социално предприятие, което само осигурява 30% от издръжката си.  

Докато дойде този момент обаче, задачата не е лесна. За покриване на всички разходи по ремонт и оборудване на сградата на чайната, както и за пълно обезпечаване на дейностите през първата година, Мая и Стояна са сметнали, че са нужни 80 хил. долара. В момента тече кампания за набиране на средства от типа crowdfunding, а те преговарят с донорски организации и частни партньори. Проектът беше и сред петте финалиста в конкурса "Промяната" на "Нова телевизия" и фондация Reach for change, който търси смислени идеи за по-добър живота на децата, и получи подкрепа от 7 хил. лв. След осеммесечни бюрократични процедури община Варна предостави безвъзмездно срещу ремонт и поддръжка за период от 5 години сграда за каузата - в центъра на града и паметник на културата. Планът е чайната да отвори врати в края на годината със 17 младежи в менторската програма, а с всяка следващата година да се включват по още десет.

Този текст е създаден с финансовата подкрепа на Програмата за подкрепа на НПО в България по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2009-2014 г. Цялата отговорност за съдържанието на този текст се носи от фондация “Капитал” и “Икономедиа” и при никакви обстоятелства не може да се приема, че той отразява официалното становище на ФМ на ЕИП и Оператора на Програмата за подкрепа на НПО в България.

• 1
• 2
• Следваща страница » "След дома накъде"