С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
15 ное 2019, 11:47, 2724 прочитания

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Младите мениджъри, наред с всички останали бизнес битки, ежедневно имат своята малка лична битка - да доказват, че заслужават да бъдат приети. Винаги преди да се наложи даден мениджър като опитен и надежден, нееднократно изпада в ситуации, в които е подценяван заради възрастта и крехката си физика.

Първият основен съвет, който можем да дадем на такива хора, е: повярвайте в себе си, за да ви повярват и другите. Защото ако не сте уверени, че заслужавате поста си, и ако не вярвате в това, което знаете и можете, няма как да бъдете полезни на себе си, на компанията и да спечелите доверието на колеги и партньори. Неувереността се надушва от хората така, както кучетата усещат високите нива на адреналин. Затова запазете спокойствие и продължете напред.


Преценете кой или кои са онези по-опитни и уважавани ваши колеги, с които можете да се съветвате и да се учите - никой не обича младите многознайковци, но всеки по-опитен с радост ще помогне, ако види, че някой го оценява. Обърнете се към неформалните лидери, спечелете ги на своя страна или поне вижте какво правят, за да печелят доверието на екипа.

Нормално за всеки мениджър е в началото на кариерата си да се притеснява дали това, което прави, е правилно и да търси мнения и информация от по-опитните колеги. Но и да не забравя, че крайното решение е негово.
Дори и мениджърският пост да е ръководен, помнете, че не работите сами. Изплитането на мрежа от добри, колегиални отношения, може много да помогне за налагането на един млад мениджър и като цяло да улесни ежедневната му работа.

Младият мениджър трябва да бъде за пример и да изисква от себе си това, което изисква от другите, ако иска да спечели доверието и уважението им. Не вярвайте в типично българското разбиране "на шефа всичко му е разрешено", дори напротив – от шефа трябва да се изисква още повече. Не може да искате от колегите си да идват рано на работа, ако вие не го правите.



И грешките са безценен опит. Когато правите неща за пръв път, вероятността да допуснете грешка е много по-голяма. Това важи с пълна сила и за младите мениджъри. Естествено трябва да се пазите от допускането на грешки, но и продължавайте да дишате, ако се провалите с някоя задача.

Ако пък все още търсите вашето място, разгледайте актуалните предложения за работа на Karieri.bg.

U.S. Embassy Sofia търси:
Information Assistant (Information Assistant/Photographer)
Administrative Assistant

Atendia търси:
Design Production Manager

Комисия за финансов надзор търси:
Финансов анализатор - сертифициран финансов анализатор (CFA)
Финансов анализатор

Cargill търси:
Finance SAP Super User

British Council in Bulgaria търси:
Customer Service Assistant

БНБ търси:
Експерт

EVN България търси:
Експерт, околна среда

KPMG търси:
Web Designer

The American College Of Sofia търси:
A Full - Time Teacher In Physics
A Full - Time Intern In Mathematics

Капитал #46

Текстът е част от новия брой на седмичния Капитал (15 - 21 ноември). В броя ще прочетете още:

- Малките в голямата игра за София
- Прав ли е Макрон в апокалиптичните си оценки за НАТО и ЕС?
- Раждането на 5G в България

Купете

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Топ обявите за работа на Karieri.bg Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

13 дек 2019, 323 прочитания

Трудните книжки 7 Трудните книжки

Министерството на труда предлага подмяна на сегашните трудови книжки с нови, без да може да обясни защо не ги цифровизира

6 дек 2019, 15448 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Пазар на труда" Затваряне
Без изненада: Борисов отмени идеята за болничните

Синдикатите твърдят, че въпреки това ще протестират

Още от Капитал
Бъдещият софийски жк "Галакси"

Срещу необявена цена "Галакси инвестмънт груп" стана собственик на най-големия парцел за строителство в рамките на София

На първо място инженер

Станислав Протасов, съосновател на софтуерната компания Acronis

LVMH тества границите на лукса

Може ли шик конгломератът да се разрасне още

Да пазиш традицията "Под Балкана"

Животновъдната ферма на семейство Кулови край Карлово е затворила целия цикъл на производство

Яра Бубнова: Връзката между изкуството и обществото е скъсана

Директорът на "Национална галерия" за проблемите пред институцията и възможните решения

Пича с фотоапарата

Фотографският проект на актьора Джеф Бриджис

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10