Новият пазар на труда

Краят на осемчасовия работен ден е все по-близо, а бизнесът - все по-адаптивен към хибридните форми на управление на персонала

Темата накратко
  • Кризата накара част от фирмите изцяло да се ориентират към електронния модел на работа.
  • 11% от тях работят дистанционно, но се очаква броят им да нарасне.
  • Все повече компании не държат на присъствието, а на добре свършената работа.

Елица е в спедиторския бизнес повече от 10 години и отговаря за клиентите, поръчките, попълването на товарителниците, избора на маршрути и в крайна сметка доставянето в срок на стоките в Западна Европа. Тя поддържа непрекъсната връзка както с партньорите, така и със складовете и самите шофьори, които непрестанно са на път.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се