Adecco: Ученето цял живот и дигиталните умения са ключови за трудовия пазар

Анализ на консултантската компания показва, че в следващите години ще расте нуждата от висококвалифициран персонал

Заетите в засегнатите от пандемията сектори са изправени пред смяна на работата и съкращения в следващите няколко месеца
Заетите в засегнатите от пандемията сектори са изправени пред смяна на работата и съкращения в следващите няколко месеца    ©  Надежда Чипева
Заетите в засегнатите от пандемията сектори са изправени пред смяна на работата и съкращения в следващите няколко месеца
Заетите в засегнатите от пандемията сектори са изправени пред смяна на работата и съкращения в следващите няколко месеца    ©  Надежда Чипева

Държавите с добра социална мобилност и широко разпространени професионални и технически умения са най-добре подготвени за справяне с предизвикателствата на пазара на труда. При евентуални бъдещи сътресения основна роля за успеха ще играят подобрената IT и комуникационна инфраструктура и цифровите умения. Това се посочва в анализа Inovantage на Adecco Group, който разглежда глобалните тенденции в развитието на трудовия пазар в 13 държави в Източна Европа, Близкия изток и Северна Африка (Полша, Чехия, Словакия, Унгария, Словения, Хърватия, Румъния, България, Сърбия, Гърция, Турция, Тунис и Обединените арабски емирства). Според доклада страните от региона са показали по-добри икономически резултати покрай пандемията, главно заради правителствените социални мерки и относително по-слабата им зависимост от глобалната икономика. Успех в бъдеще обаче ще имат страните с постоянно обучаваща се и дигитално квалифицирана работна сила - нещо, по което страните в региона трябва да работят.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Още от Капитал