Да не вдигнеш телефона на шефа? Може
ЕП настоява за директива как да се "изключиш" от работата в извънработно време. В България този феномен все още е слабо познат


Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
- Във все повече страни и във все повече бизнеси културата "винаги на линия" се превръща от изключение в норма.
- Европарламентът призова за специална директива за правото на изключване от работа.
- В България този диалог дори не е започнал.
Таня работи от 10 години в спедиторския бизнес и организира маршрутите на камиони за доставка на различни стоки из цяла Европа - платове, обувки и дори мебели. Нейният приятел Владимир работи в кол център, където обслужва клиенти от Франция. Заради пандемията и двамата работят от вкъщи на 8-часов работен ден, но приликите в графика им свършват дотук.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
14 коментара
И аз смятам, че законите са налице, но проблемът е в прилагането им, и по-конкретно типично българската черта на снишаването и отказа от отстояване на правата. Любопитен съм да видя как би изглеждало подобно законодателно решение - изискването за технически мерки би било разковничето, както и разместването на доказателствената тежест.
Иначе имам опит с изключително досадни работодатели, които си мислят, че могат да те търсят винаги, щом работите за тях и ви плащат заплата - а ако почнете да си тръгвате в 18.00 ч. и да ги игнорирате след края на дена, ви гледат все едно сте убили родителите им. Разбира се, ако повдигнете въпроса за това, че имате договор и определено заплащане, което налага някакви обезщетения, изведнъж "коректността" и "точността", с които иначе се гордеят, стават по-маловажни.
"Да не залитаме в крайности" .... Робовладелци, сър!
Досега не ми се е налагало да робувам на някой, не мисля и да го допускам.. Всичко си зависи от служителите, страх лозе пази, нали знаете...
А може ли Таня, като не и изнася да работи след края на работното време, да напусне и да си намери работа, където шефът няма да я търси след 18:00? Хем Таня ще е доволна, хем шефът ще си извади поука, хем ще освободи място на някой с повече желание за работа. Най-вероятно може, но изисква да се положат усилия, за да се погрижиш сам за собствения си комфорт. Съвсем друго е да искаме някой друг (държавата) да се погрижи. Тресе ни яко соц.
Няма как да натрупаш опит и компетентност във финансовата сфера, докато се търкаляш в креватите на хората...
Един много добър пример за просперитета в нашата България... Момчета, просто имате грешните атрибути за да направите и вие първият си милион от "комисионни" по сделки.
Докато гореспоменатия господин е намерил друг начин за просперитет, измама и изнудване...
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.