Все повече фирми наемат нов персонал и се отказват от съкращения
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Все повече фирми наемат нов персонал и се отказват от съкращения

Все повече фирми наемат нов персонал и се отказват от съкращения

Според анкета на НСИ интересът на бизнеса към правителствените мерки намалява

Румяна Гочева
3605 прочитания

© Надежда Чипева


След лекия полъх на песимизъм след втория локдаун в края на миналата година през януари все повече фирми са наемали нов персонал и все по-малко са съкращавали хората си. Това показва анкета на Националния статистически институт (НСИ) сред 3770 предприятия с над 230 000 наети, чиято цел е да се проследи ефекта на извънредното положение върху най-засегнатите сектори на икономиката.

Данните сочат, че ако през декември около 4.8% от фирмите са наемали нов персонал, то през януари техният дял вече е 7.2 на сто. В същото време около 8.8% от бизнеса през декември е прибегнал до съкращения, докато през януари този процент вече е по-малък - около 6.6%. Макар това все още да не означава, че пазарът на труда се стабилизира, все пак е индикация, че бизнесът чувства някаква сигурност и може да планира по-дългосрочно.

Данните на Агенцията по заетостта пък показват, че през февруари общият брой на регистрираните безработни е бил почти 25 хил. или с 6500 повече от постъпилите на работа през бюрата по труда. Тенденцията е такава във всички региони на страната, с изключение на Велико Търново, където новонаетите са малко повече от останалите без работа.

Интересно, но и донякъде очаквано е, че все повече хора се връщат на работа след като са били в неплатен отпуск. Данните показват, че ако през декември фирмите, които са имали хора в неплатен отпуск са били над 20%, то през януари те вече са 14.9 на сто. Това може да се обясни с отварянето на моловете, които заработиха отново в края на януари.

Данните на НСИ показват още лек спад в интереса към правителствените мерки. През декември 10.5% от фирмите са се възползвали от тях, докато месец по-късно те са били 9.9%. Обяснението за това обаче може да бъде и, че в края на януари изтече срокът за подаване на заявления за подкрепата % от оборота, която се администрираше от НАП. Досега около 4500 фирми са получили по сметките си безвъзмездната помощ за близо 52 млн. лв.

До 15 март обаче се приемат документи по дългоочакваната и многократно отлагана мярка за малките предприятия с оборот над 500 хил. лв. по програма "Иновации и конкурентоспособност". Тя ще осигури грантове от по 50 хил. лв. за фирмите, като общият й бюджет е 78 млн. лв.

След лекия полъх на песимизъм след втория локдаун в края на миналата година през януари все повече фирми са наемали нов персонал и все по-малко са съкращавали хората си. Това показва анкета на Националния статистически институт (НСИ) сред 3770 предприятия с над 230 000 наети, чиято цел е да се проследи ефекта на извънредното положение върху най-засегнатите сектори на икономиката.

Данните сочат, че ако през декември около 4.8% от фирмите са наемали нов персонал, то през януари техният дял вече е 7.2 на сто. В същото време около 8.8% от бизнеса през декември е прибегнал до съкращения, докато през януари този процент вече е по-малък - около 6.6%. Макар това все още да не означава, че пазарът на труда се стабилизира, все пак е индикация, че бизнесът чувства някаква сигурност и може да планира по-дългосрочно.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.