Заплатите в държавния сектор растат с два пъти по-голям темп от тези в частния

Заплатите в държавния сектор растат с два пъти по-голям темп от тези в частния

Пропастта между средното заплащане в тях се повишава

9477 прочитания

© Анелия Николова


Средната брутна заплата в страната продължава да расте и в края на март 2021 г. месечната сума достига 1500 лв., или с 14% над нивото отпреди година. Това се равнява на 1164 лв. след приспадането на данъци и осигуровки.

През първото тримесечие като цяло средната заплата нараства до 1462 лв. или с 11% над нивото от година по-рано. Повишението в бюджетния сектор отново е по-значително от това в частния - съответно със 17% (до 1569 лв.) и с 9% (до 1426 лв.) на годишна база. Въпреки ускорението на възнагражденията в частния сектор през март, разликата между двата сектора расте в резултат на по-бързите увеличения на възнагражденията в администрацията. За справка - преди година разликата между тях беше 28 лв., а сега е 143 лв.

Най-висока остава в секторите ИКТ и финанси, а увеличението на годишна база е най-голямо в здравеопазването - 27%, следвано от държавното управление с 18%. В регионално отношение ръст е видим навсякъде и само две области остават с брутни заплати под 1000 лв. на месец през първото тримесечие - Благоевград и Видин.

Заплатите намаляват в пострадалите от кризата сектори

Секторът на информационните и комуникационните технологии остава лидер по отношение на номиналния размер на заплатите в страната, и то със значителна преднина. През първото тримесечие средните брутни възнаграждения в сектора достигат 3613 лв., или с 12% над нивото отпреди година, а далеч на второ място остава финансовият сектор с 2188 лв. и ръст от 3% на годишна база.

В два сектора средните заплати намаляват през първото тримесечие - развлекателния (със 7% до 1007 лв. месечно) и туристическия (с 3% на 717 лв.). И двата сектора обаче отчитат ръст на възнагражденията през март както на годишна, така и на месечна база. В имотния сектор средните заплати също са се движили под миналогодишните си нива през януари и февруари, но през март нарастват с двуцифрен темп до 1453 лв. месечно.

С най-значително повишение на годишна база се отличават браншове от бюджетния сектор. Така например в здравеопазването, след като възнагражденията на персонала бяха повишени в отговор на натоварването и риска по време на пандемията, средните заплати растат с 27% до 1686 лв. Успоредно с това фискът отдели 10% повече средства за заплати в бюджетната сфера през 2021 г., като МВР получи 15%, а някои ведомства получиха до 30% повишение. При последните става дума за администрации "на първа линия" в борбата с пандемията, сред които Държавна комисия по стоковите борси и тържищата, дирекциите "Управление на морските плажове" и "Туристическа политика" към туристическото ведомство, басейновите дирекции, регионалните инспекции по околна среда и води и други. Така в сектор "Държавно управление" средните заплати са нараснали с 18% на годишна база до 1771 лв. през първото тримесечие на 2021 г.

В регионално отношение всички области в страната отчитат повишение на средните възнаграждения. С най-голямо годишно увеличение се отличават Плевен, Силистра и Пазарджик - 17%. Най-слабо пък е повишението в Разград - с 5.8% до 1185 лв. през периода януари - март.

Само 2 области отчитат средни заплати под 1000 лв. през първото тримесечие на 2021 г., докато година по-рано тази бройка беше 10. Лидер по номинална нетна сума на месечните възнаграждения е столицата с близо 2000 лв., следвана от София-област с 1410 лв. и Варна с 1313 лв.

Средната брутна заплата в страната продължава да расте и в края на март 2021 г. месечната сума достига 1500 лв., или с 14% над нивото отпреди година. Това се равнява на 1164 лв. след приспадането на данъци и осигуровки.

През първото тримесечие като цяло средната заплата нараства до 1462 лв. или с 11% над нивото от година по-рано. Повишението в бюджетния сектор отново е по-значително от това в частния - съответно със 17% (до 1569 лв.) и с 9% (до 1426 лв.) на годишна база. Въпреки ускорението на възнагражденията в частния сектор през март, разликата между двата сектора расте в резултат на по-бързите увеличения на възнагражденията в администрацията. За справка - преди година разликата между тях беше 28 лв., а сега е 143 лв.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.

Влезте в профила си

Всеки потребител може да чете до 5 статии месечно без да има абонамент за Капитал.

Вижте абонаментните планове
Close
Бюлетин
Бюлетин

Вечерни новини

Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.


4 коментара
  • 1
    kou52698359 avatar :-|
    kou52698359

    Положението е ...болен здрав носи

  • 2
    gosko22 avatar :-?
    gosko22

    Някой да ми обясни как заплатата на Учител е 1200 лв Бруто а заплатата на секретарките в министерствата е 1500лв + бонус 500лв на три месеца.

    Кои са наистина бюджетните професии, които заслужават добро заплащане. Чиновниците във мин на Земеделието и пионките на Доган или Учителите и Лекарите, които не могат да се скрият от Ковид и да работят от вкъщи.

  • 3
    VGV avatar :-|
    VGV

    Нетно разликата е и по-голяма от колкото изглежда, т.к. държавните служители не плащат осигуровки от заплатата си. При равни брутни заплати държавните служители получават повече "чисто" от колкото в частния сектор.

  • 4
    sfasaf avatar :-|
    sfasaf

    До коментар [#] от "":

    Пионките и калинките на Доган, естествено. Той разпределя порциите.

    Когато българското общество масово станем активни граждани и мнението ни се чува, тогава тези, които са в интерес на обществото, ще взимат повече.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Новата синя карта на ЕС

Новата синя карта на ЕС