Работещите дистанционно се трудят повече, не по-ефективно
Ново проучване показва какво може да се подобри
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Връщането в офиса се случва точно когато започва лятото в Северното полукълбо. Съвсем скоро хората отново ще възвърнат навика си да гледат през прозореца, изпълнени с надежда, че през уикенда ще бъде слънчево. И докато много служители се възползват от хибридния режим на работа, пътувайки до офиса 2-3 дни в седмицата, експериментът с работата от вкъщи на пълен работен ден приключва. В същото време оценките за ефикасността на този режим се умножават значително.
Първоначални проучвания сред служители и работодатели установиха, че дистанционната работа не намалява продуктивността. Но ново проучване*, проведено в азиатска технологична компания сред повече от 10 хил. служители, в периода април 2019 г. - август 2020 г., показва друго. Фирмата използва софтуер, инсталиран в компютрите на служителите, който проследява кои приложения или уеб сайтове са били активни и дали служителят е използвал клавиатурата или мишката (онлайн пазаруването не се брои).
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
2 коментара
За пореден път изключително малоумна статия. Вадим си някакви изводи, базирани на някакво си проучване върху 10 хиляди човека на китайска компания. Вие сериозни ли сте ?
Няма какво да пишете, или просто журналистите ви (извинявам се, но правилната дума тук наистина се доближава до "мисирки") са прекалено некадърни ?
Тоя софтуер как е отчел 30 % повече работа в извън работно време ? Всеки си ползва компютъра в извън работно време. Как е отчел, че това не води до продуктивност ? Хвърлят се едни некадърни изводи, писани от някой си традиционен български музикален инструмент - кавал, и се очаква, да ги приемем за достоверни ?
Хайде да почнете да си вършите работата както трябва, или просто да ви причисляваме към жълта медия и да се приключва.
Всъщност има едно доста ефективно решение за намаляне на срещите. И то не е от вчера - приложение за управление на проектите, по които се работи. Чрез него мениджърите могат да делегират отделните задачи на служителите си без многословни разговори и срещи, добрите приложения позволяват и коментари и комуникация във всяка от задачите. Има материали в нета за ефективно управление на проекти.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.