Бизнесът вече не търси само талант
Компаниите в развитите страни все повече се притесняват от недостига на работна ръка, въпреки че милиони остават безработни
ЕС отблизо
Седмични новини за европейски регулации, бизнес и финансиране.
- Кризата от COVID-19 създаде дефицит за служители в цял свят, въпреки че безработицата расте.
- Компании в няколко сектора са принудени да понижават квалификационните си изисквания, за да се справят с проблема.
- Млади професионалисти пък поемат по тотално нов път след година на работа извън офиса.
Бизнесът в развитите страни все повече е притеснен от недостига на работна ръка, въпреки че милиони остават безработни. Това е новият икономически пъзел в резултат на пандемията от коронавирус, който трябва да бъде разрешен в САЩ и еврозоната. Тази ситуация е особено изразена в Америка, където нарастването на потребителските разходи отваря възможност за нови работни места, но малцина са склонни да ги заемат. Броят на свободните позиции е рекордно голям и надхвърля 9 млн. В Европа безработицата започва да намалява с разхлабване на мерките, но в Англия и Германия баровете и ресторантите не успяват да запълнят свободните позиции, а 5 млн. служители са били в принудителен отпуск само във Франция и Германия към края на първото тримесечие.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
3 коментара
Влезте в jobs.bg и вижте обявите за работа. После вижте и заплатите, които се предлагат. И дано на работодателите им светне ЗАЩО не намират хора, няма и да намерят...
А ти основи компания, изведи я на печалба и плащай такива възнаграждения, каквито смяташ за справедливи. Кога започваш и колко финансиране да ти осигуря? Имай предвид че докато развиваш компанията, ще имаш доста служители, които ще те крадат при всяка възможност, ще се скатават от работа и ще пият бири на работното си място, докато ти се изгърбваш от работа да им плащаш справедливите (според теб) възнаграждения. Успех в това начинание!
До коментар [#] от "":
Качеството на работниците е функция на работодателя! Ако работниците ти пият бира по време на работа и те крадат, може ние редно да се замислиш какви управленскикачества притежаваш....
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.