Новата синя карта на ЕС
Съюзът реформира системата за привличане на талант отвън. Колко полезно ще е това за България?
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Една дълго чакана реформа на пазара на труда е почти готова. След преговори, продължили повече от пет години, през месец май тази година Съветът на ЕС начело с португалското председателство и Европейският парламент най-накрая постигнаха съгласие за изменение на директивата от 2009 г. за синята карта. По време на пленарната сесия в Страсбург миналата седмица евродепутатите официално дадоха съгласието си за мащабни промени в общоевропейската схема за наемане на висококвалифицирани кадри от трети страни.
Променят се както изискванията за заплащането, така и срокът на картата, както и основната пречка - доказване на дипломи и че няма такива свободни служители в съюза. Намаляват се административните тежести и срокове при кандидатстване и издаване и се увеличат правата на работниците.
Статията, която искате да прочетете е част от архива на "Капитал", който е достъпен само за абонати. Той включва над 200 000 стати с всичко за бизнеса, политиката и обществото в България от 1993 г. насам.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
2 коментара
Супер така се прави ,вижте Германия и САЩ те просперират а бюрократите затъват време е да тръгнем и попълним вакантните места с квалифицирани кадри
Бюрокрацията не е единствения проблем. Заплатите тук са достатъчно високи, за да привличаме кадри от чужбина, дори от някои европейски страни.
Въпросът е, че този интерес трябва първо да се генерира. Как пристигаха виетнамци на времето? Трябва си целенасочена политика и от държава, и от частни компании, за рекламирането на България като дестинация за работа.
Радващо е, че статията все още не е породила дежурните все по-грешни клишета как никой не ще да идва тук, защото сме били едва ли не по-зле от Централна Африка.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.