Хибридната работа - кой кого контролира

Или как ще продължи симбиозата между професионалния и личния живот

Хибридната работа е парадокс.

Стефано Пикиекио

HR директор за ЦИЕ в Microsoft, пред The Future of Work Summit: Leadership, Talent and Technologies

Нужни са майсторски и лични, и професионални умения, за да се открие златната среда в живота. Особено когато това трябва да стане бързо и по принуда. В много отношения кризата с коронавируса промени начините за полагане на труд по необратим начин - търсенето на баланса между личния и професионалния живот, поддържането на психичното благосъстояние, гъвкавостта за това как и откъде се работи, всички тези фактори нахлуха в ежедневието на милиони хора по света, а вече близо две години след началото на пандемията те са водещи приоритети в стратегиите на специалистите по човешки ресурси и лидерите в компаниите.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
1 коментар
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    datchev avatar :-|
    datchev

    Google Teams или Microsoft Teams

    Нередност?
Нов коментар