Връщането в офиса след края на извънредната обстановка - дилемите пред работодателя
Работодателите могат да върнат обратно служителите в офиса или пък да ги оставят на режим дистанционна работа - изцяло или хибридно, но вече по взаимно съгласие
Мария Лачова
©
Надежда Чипева
©
Надежда Чипева
Легал Компас
Научавайте най-важното от правния свят и съдебната система всяка седмица на мейла си
От 1 април 2022 г. в България отпадна извънредната епидемична обстановка, въведена с решение на Министерския съвет и удължавана многократно, последно със срок до 31 март т.г. Това отново наложи промени в досегашния режим на работа от разстояние, въведен от работодателите на база на решението на МС.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
1 коментар
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.