Българският чадър

Европейската комисия има тонове измерители дали парите от ЕС се харчат по предназначение. Както България винаги е доказвала, нито един от тях не е съвършен.

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" е една от малкото нови, която не се запъна на старта си през 2014 г. и раздава активно средства на малки и средни компании. Голяма част от програмата е насочена към уязвими социални групи като малцинства, младежи, пенсионери и дълготрайно безработни. Целта е фирмите да наемат такива хора и да им помагат да останат на работните си места. Бърз преглед на спечелените проекти показва, че работни места се създават поголовно навсякъде - от Велики Преслав до с. Кочан. По-детайлен преглед обаче показва странни моменти.

Абонирайте се за Капитал

Четете неограничено и подкрепяте усилията ни да пишем по важните теми

Всяка от компаниите е декларирала и нужда от нова техника или оборудване - от компютри до товарни автомобили или дентални скенери. Често парите за тази техника са повече от парите за наемането на хората, които би трябвало да я ползват. Така се дублира "Конкурентоспособност", в която се кандидатстваше за нова техника миналия период, но в този това беше ограничено. Другото интересно са обявените позиции за работа. В проект за безработни до 29 години не очакваш да са за "главен счетоводител" или "режисьор на продукция".

Разбира се, има правила, но има и начини, по които да се заобикалят. Всеки проект например има част за т.нар. популяризация - ЕС иска всеки, взел пари, да крещи на света за това. Спечелилите го правят с плакати, брошури, флашки фанелки и т.н. Дърводелска фирма например благодари за закупуването на банциг (и наемането на хора покрай това) с 40 броя чаши. А две студиа за козметични процедури под предлога, че ще наемат и обучат нови хора, ще купят ултразвук, вакуум, ел. игла, солариум, дивани, маси и т.н. Като благодарност към ЕС са предложили да произведат чадъри - едното 100, другото 20. Ако броят на чадърите отговаря пропорционално на парите, които няма да отидат по основната цел на програмата, ЕК може да ползва този индикатор, за да измерва адекватно разминаванията между това, което пише в официалните документи, и това, което става реално.

А следващият път когато вали, огледайте се колко чадъра с логото на ЕС ще видите.