С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
13 2 фев 2018, 18:00, 12464 прочитания

България търси хора

Някои от по-важните теми в новия брой на "Капитал"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Илюстрация

От Варна до Благоевград и от Видин до Бургас, България днес има един сериозен проблем - огромна част от компаниите в цялата страна се оплакват, че не достигат хора. Това може да се чуе от собственици на квартални магазинчета и ресторанти до международните фирми, които искат да увеличат производството. Източникът на този проблем е ясен - България е една от държавите в Източна Европа, която е загубила най-голям процент от населението си. Липсващите инженери, медицински сестри и строители са в Германия, Испания и Англия. (Виж темата за пазара на труда.)

Обсъждането на този проблем най-често се свежда до оплакване. Това обаче е излишно. Ситуацията наистина е неприятна, но има смисъл да се говори за решения, а не за проблеми. Липсващите хора например могат да се внесат отвън. Както ще прочетете, изследване на консултантската компания Colliers, поръчано от "Капитал", посочва най-удобните за България възможности в Украйна, Молдова и Македония. Там в момента безработицата е по-висока, а хората са културно близки. Решение е и на пазара на труда да се включи по-активно например циганското малцинство, което означава смислена програма за интеграцията му.


Разбира се, най-добрият изход от тази ситуация би бил връщането на емигрантите. Това е обаче и най-трудното решение. Европейският съюз вкара България в реална конкуренция с другите страни като място за работа и живот. За да се върнат заминалите, държавата трябва да им предложи по-добри или поне сравними възможности за развитие. Това означава добри доходи, качествено образование за децата, добро здравеопазване за възрастните, истинско правосъдие и като цяло нормални публични услуги. Обратната миграция към Централна и Източна Европа вече е започнала, но в България все още повече хора заминават, отколкото се връщат. И това е лесно обяснимо.

За да се обърне процесът, трябва нормална държава. Нормалната държава означава и сравнително малко корупция. Животът в корумпирана държава често свежда изборите на хората до три - да са ниско платени, корумпирани или корумпиращи. Всеки от тях е неприятен. Корупцията и правосъдието изглеждат и най-големите проблеми за момента и ако бъдат решени, би помогнало например и за по-добри здравеопазване, образование, полиция и прочее публични услуги.

Емигрантите от Западна Европа обаче трудно ще се върнат, ако има истории като тази за бившия шеф на Агенция "Пътна инфраструктура", който е започнал работа във фирма, печелила организирани от него конкурси. Тя заедно с други подобни случаи (виж коментар тук) дават на България онзи непривлекателен вид, заради който много българи избират неудобствата на емигрантския живот.



Разбира се, в света днес емиграцията често е остаряло понятие – хората заминават и се връщат, сменят компаниите и държавите. Пример за това са четирите истории за жени и мъже от българския рекламен бизнес, които са работили извън България, а после (някои от тях) са се върнали.

И естествено проблемите на пазара на труда не бива да се основание за бездействие – успехът е възможен и в България, въпреки недостатъците. Примери за това има във всеки брой на "Капитал", а в този може да видите как ще се развива доскоро българската компания Dynamo Software, след като беше купена от американския фонд за дялови инвестиции Francisco Partners, и как китайска IT фирма купи българската "ММ солушънс".

В броя ще видите още:

Историята за двете лъвчета, обяснена от начало

Има ли смисъл инвестицията в селска къща

Бърз гид - Будапеща за 72 часа
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

И не забравяйте да пуснете водата 1 И не забравяйте да пуснете водата

По-важните теми, които ще намерите в новия брой на "Капитал"

17 яну 2020, 2183 прочитания

Живият език - между бляна и историята 9 Живият език - между бляна и историята

Една от особеностите на славянската езикова група е, че няма случай два народа да говорят един и същ език или поне това да е официално признато

17 яну 2020, 3212 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Коментари и анализи" Затваряне
После и закон срещу рушветите

Законодателството по Пеевски

Още от Капитал
Два милиарда евро бонус за енергийния преход

България ще получи субсидия от ЕС, за да се справи с последиците от закриването на въглищните централи

Най-печелившите взаимни фондове за 2019 г.

Българските инвестиционни схеми реализираха много успешна година, а чуждите борси са основният източник на печалби

По Scala-та на добрия вкус

Как домашните рецепти за сладки и соленки на Калина Иванова се превърнаха в продукти за масовия пазар

Скритите мащаби на водната криза

Водният режим в Перник е най-строгият от години насам, но това далеч не е единственото място, където има подобен проблем

Ново място: Sweet and Lemon

От сурови торти до сaндвичи с омлети и specialty кафе

Зеленият път

Как неизползваните жп линии в София може да се превърнат във велоалеи и пешеходни зони

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10