Най-важното от света на личните финанси, пазарите и управлението на спестяванията.
Какви качества са най-нужни на бизнес лидерите днес? Този въпрос трябва да се задава непрекъснато, но преди 10 години IBM решава да му отговори с цялата мощ, с която тогава гигантската корпорация разполага. Тя прави проучване, което включва разговори с 15 хиляди души в 80 държави. Резултатите безапелационно посочват две качества - адаптивност към промяната и креативност за раждане на нови идеи. Заедно с това обаче изследването показва и много голям проблем - подобни хора са изключително малко, както по високите етажи на бизнеса, така и на по-ниските нива.
Откъде идва това разминаване също е ясно и отговорът е кратък - образованието. В западния свят то е създадено в сегашния му вид в средата на ХIХ век, когато индустриалната революция променя държавите и се появява нуждата от квалифицирана работна ръка. Сега дигитализацията, изкуственият интелект, глобализацията и роботите водят нова революция и образованието по модел отпреди 170 години вече не върши работа.

Статията, която искате да прочетете е част от архива на "Капитал", който е достъпен само за абонати. Той включва над 200 000 стати с всичко за бизнеса, политиката и обществото в България от 1993 г. насам.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
Все още няма коментари
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.