Кои са носителите на Наградата на германската икономика в България

Германско-българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) раздаде за дванадесети път наградите си за компаниите, които са допринесли в най-голяма степен за развитието на икономическите отношения между България и Германия. В тазгодишното издание на конкурса се съревноваваха общо 24 номинации, а печелившите предприятия по традиция бяха определени от жури, включващо представители на бизнеса, политиката, дипломацията и медиите. Наградите се връчват в три категории – "Голямо предприятие", "Малко и средно предприятие" и т.нар. отворена категория, която поставя акцент върху обществено значими проекти и отличава успешни проекти, иновации, ангажираност в социални дейности.
 
Победител в категорията "Голямо предприятие" в съревнование с още осем компании тази година е производителят на климатични системи за автомобилната индустрия "Бер-Хелла термоконтрол". През май 2015 г. дружеството откри завода си в индустриалната зона "Божурище", който работи за почти всички големи автомобилни производители, сред които Daimler, BMW, Audi, както и производители на товарни автомобили като MAN, Volvo, Scania. За изминалата година "Бер-Хелла термоконтрол" реализира продажби за 20 млн. евро, а инвестицията в България към момента е в размер на 50 млн. евро.
 
Носителят на наградата в категория "Малко и средно предприятие", в която се състезаваха общо шест дружества, е "Скейл фокус". През 2015 г. IT компанията увеличи екипа си с над 60% и вече е работодател на 250 души. Освен офисите си в София и Пловдив фирмата откри свое представителство и в Мюнхен, като приходите й в Германия нараснаха с над 33% спрямо 2014 г. В следващите три години компанията планира да направи инвестиции на стойност 1 млн. евро.
 
В т.нар. отворена категория тази година беше отличен търговецът на дребно "Лидл България", който се конкурираше с още 10 фирми и други организации. Компанията получи признание за приключения през 2015 г. проект на подготвителните работи и обучение на участници в двугодишен мащабен проект в областта на човешките ресурси "Развиваме се заедно с управителите на филиали". В проекта са ангажирани общо 115 служители, а разходите за него през 2015 г. са за над 200 хил. лв. Сред проектите на търговската верига са още "Зелена линия Витоша" и "Велоалея – Безплатни автобуси" за пътници и велосипедисти до Витоша през летния период, както и "Операция Плюшено мече", по която "Лидл" инвестира в изграждането на детски площадки, паркове и извършването на озеленяване в различни общини.