Топ обявите на karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

Когато се опитаме да си представим добрия лидер, обикновено пред очите ни изниква образът на отворен човек, чието присъствие не остава незабелязано.

Въпреки че този стереотип донякъде е верен, все пак съществуват и други видове хора, които могат да бъдат добри лидери. Според кариерните експерти т.нар. интроверти притежават някои качества, които са съществени при ръководенето на хора. Отвън може и да изглежда, че не са много активни, но истината е, че всъщност предпочитат да анализират ситуациите отстрани и да слушат внимателно. Също така имат способността да работят върху грешките си, за да намират успешен път напред.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Още от Капитал

Снимка на деня

Снимка на деня

Снимка на деня

Снимка на деня

Снимка на седмицата

Снимка на седмицата

Снимка на деня

Снимка на деня