Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
2 27 яну 2017, 16:32, 8434 прочитания

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Ивайла Николова, HRC International: Най-големият враг на кандидатите по време на интервю е притеснението

В момента търсим специалисти в хотелиерството и ресторантьорството на всички нива, коментира кариерният консултант Ивайла Николова

25 яну 2017

Работодателите са все по-склонни да наемат и хора без опит

Специалистите по подбор стават още по-активни в търсенето на таланти

24 яну 2017

Какво се променя при командироването в чужбина

Българските служители вече ще получават същото възнаграждение като местните си колеги на същата позиция в държавата, в която са командировани

22 яну 2017

6 стъпки за писане на имейл при кандидатстване за работа

Какво трябва да включва писмото, с което кандидатствате за работа и към което прилагате своята автобиография и мотивационно писмо

19 яну 2017

Лилия Панова, Clean Code Factory: За нас е важно доколко кандидатът се учи бързо и не изпада в паника

Ангажираността на служителите идва на първо място от собствената вътрешна мотивация, коментира HR мениджърът на софтуерната компания Clean Code Factory

18 яну 2017
Всеки служител притежава свой собствен пакет от умения, лични качества, опит, цели и поведение, който го прави уникален и който задължително се различава от този на всеки друг от колегите му. Тези разлики понякога са толкова сериозни, че влизат в противоречие с вижданията на останалите от екипа и могат да доведат до конфликти. Това не означава, че изходът от тези конфликти задължително трябва да е негативен.

Затова е добре да знаете как да се справяте с такива ситуации и да се учите от тях. На първо място, избягвайте да задълбочавате конфликта и се опитайте да го разрешите едва след като и двете страни са се успокоили и могат да мислят трезво. Изслушайте вашия колега или колеги и потърсете тяхното предложение за решение на проблема. Старайте се да останете позитивни и да направите това, което ще е най-добре за екипа, а не само за вас. Ако и тези стъпки не ви помогнат да преодолеете конфликта, то може би е време да се оттеглите и да помислите за реализация на ново място. А то може и да е сред обявите за работа на Karieri.bg:

"Икономедиа" търси Бизнес журналист

"EVN България" търси Вътрешен одитор

411 Marketing търси Vice President of Production



"Градът Медиа Груп" търси Консултант "PR и реклама"

"Мобилтел" търси:
Head of First-Level Customer Service Department
Product Portfolio Manager

Bayer търси:
Trainee – Marketing
Trainee – Data Management Processes

KPMG търси:
Administrative Assistant
Advisor – Deal Advisory
Communications Specialist

HILL International Bulgaria търси Production Engineering Manager

Nielsen търси:
Data Processing Supervisor
Data Processor

TBI Bank търси Data Analytics Expert

Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

30 януари 2018г.
София Хотел Балкан

capital.bg/ governmentevent

Дванадесета годишна среща на бизнеса с правителството



Акценти в програмата:
Загубата на човешки капитал през последните години - колко голям е проблемът, какви са ефектите за икономиката и какви държавни политики могат да го решат
Какво може да направи правителството за задържане и развитие на човешкия капитал
Докога ще расте европейската икономика и кои политики могат да повлияят на българския пазар на труда
Ще постигне ли България устойчив ръст, докато губи човешки капитал
Как българската икономика да стане атрактивна за работещите в чужбина


Прочетете и това

ФотоУтро ФотоУтро

Вулканът Синабунг отново се активизира

16 яну 2018, 371 прочитания

Снимка на деня Снимка на деня

Сърцето на галактиката

15 яну 2018, 971 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Седмицата" Затваряне
Снимка на седмицата

Голямото прочистване на ОББ

Банката избра EOS Matrix за купувач на рекордния портфейл за 460 млн. лв. необслужвани потребителски заеми

Стари муцуни, популисти и евроскептици

Несигурните италиански избори отново ще изправят на нокти ЕС

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Човешка "Въртележка"

Театърът на живота в новия филм на Уди Алън

Селекция: Smoothie Operator

Ударна доза витамини, минерали, фитонютриенти и ензими, нужните ни вещества за цял ден, могат да се поберат в една чаша

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 2

Капитал

Брой 2 // 13.01.2018 Прочетете
Капитал PRO, Бизнесменът Любомир Минчев купи хърватски сателитен оператор

Емисия

DAILY @7AM // 16.01.2018 Прочетете