Топ обявите за работа на Karieri.bg

Всеки служител притежава свой собствен пакет от умения, лични качества, опит, цели и поведение, който го прави уникален и който задължително се различава от този на всеки друг от колегите му. Тези разлики понякога са толкова сериозни, че влизат в противоречие с вижданията на останалите от екипа и могат да доведат до конфликти. Това не означава, че изходът от тези конфликти задължително трябва да е негативен.

Затова е добре да знаете как да се справяте с такива ситуации и да се учите от тях. На първо място, избягвайте да задълбочавате конфликта и се опитайте да го разрешите едва след като и двете страни са се успокоили и могат да мислят трезво. Изслушайте вашия колега или колеги и потърсете тяхното предложение за решение на проблема. Старайте се да останете позитивни и да направите това, което ще е най-добре за екипа, а не само за вас. Ако и тези стъпки не ви помогнат да преодолеете конфликта, то може би е време да се оттеглите и да помислите за реализация на ново място. А то може и да е сред обявите за работа на Karieri.bg:

Абонирайте се за Капитал

Четете неограничено и подкрепяте усилията ни да пишем по важните теми

"Икономедиа" търси Бизнес журналист

"EVN България" търси Вътрешен одитор

411 Marketing търси Vice President of Production



"Градът Медиа Груп" търси Консултант "PR и реклама"

"Мобилтел" търси:
Head of First-Level Customer Service Department
Product Portfolio Manager

Bayer търси:
Trainee – Marketing
Trainee – Data Management Processes

KPMG търси:
Administrative Assistant
Advisor – Deal Advisory
Communications Specialist

HILL International Bulgaria търси Production Engineering Manager

Nielsen търси:
Data Processing Supervisor
Data Processor

TBI Bank търси Data Analytics Expert

Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.