С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
2 27 яну 2017, 16:32, 9067 прочитания

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Ивайла Николова, HRC International: Най-големият враг на кандидатите по време на интервю е притеснението

В момента търсим специалисти в хотелиерството и ресторантьорството на всички нива, коментира кариерният консултант Ивайла Николова

25 яну 2017

Работодателите са все по-склонни да наемат и хора без опит

Специалистите по подбор стават още по-активни в търсенето на таланти

24 яну 2017

Какво се променя при командироването в чужбина

Българските служители вече ще получават същото възнаграждение като местните си колеги на същата позиция в държавата, в която са командировани

22 яну 2017

6 стъпки за писане на имейл при кандидатстване за работа

Какво трябва да включва писмото, с което кандидатствате за работа и към което прилагате своята автобиография и мотивационно писмо

19 яну 2017

Лилия Панова, Clean Code Factory: За нас е важно доколко кандидатът се учи бързо и не изпада в паника

Ангажираността на служителите идва на първо място от собствената вътрешна мотивация, коментира HR мениджърът на софтуерната компания Clean Code Factory

18 яну 2017
Всеки служител притежава свой собствен пакет от умения, лични качества, опит, цели и поведение, който го прави уникален и който задължително се различава от този на всеки друг от колегите му. Тези разлики понякога са толкова сериозни, че влизат в противоречие с вижданията на останалите от екипа и могат да доведат до конфликти. Това не означава, че изходът от тези конфликти задължително трябва да е негативен.

Затова е добре да знаете как да се справяте с такива ситуации и да се учите от тях. На първо място, избягвайте да задълбочавате конфликта и се опитайте да го разрешите едва след като и двете страни са се успокоили и могат да мислят трезво. Изслушайте вашия колега или колеги и потърсете тяхното предложение за решение на проблема. Старайте се да останете позитивни и да направите това, което ще е най-добре за екипа, а не само за вас. Ако и тези стъпки не ви помогнат да преодолеете конфликта, то може би е време да се оттеглите и да помислите за реализация на ново място. А то може и да е сред обявите за работа на Karieri.bg:

"Икономедиа" търси Бизнес журналист

"EVN България" търси Вътрешен одитор

411 Marketing търси Vice President of Production



"Градът Медиа Груп" търси Консултант "PR и реклама"

"Мобилтел" търси:
Head of First-Level Customer Service Department
Product Portfolio Manager

Bayer търси:
Trainee – Marketing
Trainee – Data Management Processes

KPMG търси:
Administrative Assistant
Advisor – Deal Advisory
Communications Specialist

HILL International Bulgaria търси Production Engineering Manager

Nielsen търси:
Data Processing Supervisor
Data Processor

TBI Bank търси Data Analytics Expert

Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Пиши ... и да бeгаме 1 Пиши ... и да бeгаме

Надписът "Локо София" на Мемориала на мира в Хирошима

19 окт 2018, 867 прочитания

Снимка на седмицата Снимка на седмицата

Чайки прелитат на езерото по време на традиционния улов на шарани близо до град Требон, Чехия

19 окт 2018, 420 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Седмицата" Затваряне
Снимка на седмицата

Пропуканата витрина на ГЕРБ

Скандалът с ремонтите в София постави въпроса за модела, по който се управлява столицата

Отпускът на раздора

Решение на Съда на ЕС в Люксембург отвори дебат дали трябва да се дава платен годишен отпуск за времето на майчинство

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Сцената не е това, което беше

Най-интересното от новото издание на фестивала за свободен театър ACT

20 въпроса: Йордан Дъбов

Тази есен кафе брандът Dabov отбелязва 10-годишнината си

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 42

Капитал

Брой 42 // 20.10.2018 Прочетете
Капитал PRO, Тема на броя: Как "Джи Пи груп" стана най-големият строител

Емисия

СЕДМИЧНИКЪТ // 19.10.2018 Прочетете