Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

freepik

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

2068 прочитания

freepik

© freepik


Да речем, че най-накрая сте открили подходяща работна оферта, кандидатствали сте за нея, поканили са ви на интервю за работа и сте се представили по най-добрия начин. След края му сте били убедени, че ще получите работата. Обаче минава седмица, две и все още не сте получили имейл или обаждане. По-късно научавате, че вместо това, някой друг е бил нает на вашето място.

За съжаление, случаят е доста често срещан. Това обаче не означава, че трябва да се отказвате. Ето къде е възможно нещата да са се объркали и как може да се представите по-добре следващия път.

Бъдете автентични по време на интервюто. Интервюиращият иска да разбере какво ви отличава от останалите кандидати. Интервюто за работа е просто разговор, така че се опитайте да звучите естествено. Във ваш плюс е, ако предварително създадете план за това, което искате да кажете. По този начин ще се почувствате по-уверени и спокойни. Голяма част от хората правят грешката да отговарят на въпросите по заучен начин като роботи и това със сигурност ще бъде забелязано от интервюиращия. Така че се опитайте да отговаряте възможно най-естествено.

Сигурно вече знаете колко е важно да направите проучване относно компанията, преди да се явите на интервюто. Информирайте се с каква дейност се занимава, какви са ценностите й, от колко време е на пазара, каква е историята й на създаване. Същото се отнася и до описанието на длъжността. Прочетете го внимателно, за да разберете какви качества и умения са ви необходими и приспособете своите към тях.

Бъдете уверени. Обикновено повечето хора трудно могат да говорят за това, което са постигнали. В рамките на няколко минути от вас се изисква да впечатлите един напълно непознат човек. Ето защо не се притеснявайте, а споменете за всички ваши постижения, които смятате че са важни. Именно така може да получите работната позиция и да се отличите от други кандидати.

Това, че не сте получили известие след края на интервюто, не е краят на света. Добрата подготовка и увереността ще ви помогнат да се представите още по-добре на следващото. A то може да ви очаква сред топ обявите за работа на Кarieri.bg.

Райфайзенбанк България търси Relationship Manager in Multinational Clients Department with German language

БНБ търси Юрисконсулт в дирекция "Правна"

"Ърнст и Янг Одит" търси Senior Auditor

2iQ Research GmbH търси Java Developer

Domaine Boyar търси Junior Graphic Designer (home-based)

HILL International Bulgaria търси:

KPMG търси Management Accountant

MTN търси:

Consumer Product Coordinator

The British Council търси Customer Service Assistant

ZAC Outdoor търси Senior Account Manager - Outdoor Advertising

"Икономедиа" търси Администратор "Дигитална реклама"

SumUp търси Product Owner

Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.

Да речем, че най-накрая сте открили подходяща работна оферта, кандидатствали сте за нея, поканили са ви на интервю за работа и сте се представили по най-добрия начин. След края му сте били убедени, че ще получите работата. Обаче минава седмица, две и все още не сте получили имейл или обаждане. По-късно научавате, че вместо това, някой друг е бил нает на вашето място.

За съжаление, случаят е доста често срещан. Това обаче не означава, че трябва да се отказвате. Ето къде е възможно нещата да са се объркали и как може да се представите по-добре следващия път.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK