Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Freepik.com

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

4711 прочитания

Freepik.com

© Freepik.com


Новата година винаги бива свързвана с новото начало. Няма как никога да не сте си казвали: "Тази година ще се преобразя и ще почна всичко наново и начисто". Създаването на определена цел или поставянето на предизвикателство с изпращането на предходната и идването на новата година може да ви даде един начален "кариерен скок". Това е и една чудесна възможност да намерите нова работа. Ако досега сте се разубеждавали, че не е подходящият момент - е, той настъпи.

Очевидно е, че много хора искат да променят своето кариерно развитие покрай Нова година. Освен че носи послание – нова година, ново "аз", покрай коледно-новогодишните празници вашата психика и съзнание са доста по-предразположени за промяна в това отношение.

Като за начало се замислете – може да използвате вашето добро и празнично настроение за намирането на ново, по-подходящо и дори мечтано работно място. Просто изгответе списък на компаниите и организациите, в които винаги сте искали да работите. Вместо да мислите "как пък ще ме наемат там" си кажете: "Аз ще получа работата в тази фирма", а след това, без да се двоумите, се свържете с дадената компания, напишете едно уникално мотивационно писмо и заедно със CV-то си ги изпратете. Какво може да загубите от това? В същото време си помислете какво може да спечелите. Може би мечтаната работа.

Ако все още не сте се убедили напълно, не забравяйте, че много хора планират да напуснат своите работни места точно в края на година, което на свой ред създава търсене на нови служители от страна на фирмите.

Освен това повечето компании правят своите бюджетни планове за предстоящата година точно в този период от време. Така има вероятност да са предвидени пари за нови служители, а това може да сте точно вие. Така че не се страхувайте да се обърнете към организацията, за която сте смятали, че е невъзможно да работите и действайте смело.

Новата година наистина може да е вашият начален "кариерен скок" за изкачване на още едно стъпало в професионалната ви кариера, така че не изпускайте възможността и опитайте своя шанс. Ако все още не сте избрали къде да кандидатствате, разгледайте актуалните топ обяви на Karieri.bg:

Компания търси IT Manager

Фондация БЦНП търси Правен консултант

The Embassy of the Kingdom of the Netherlands търси Advisor Judicial Affairs

BISAM a FactSet company търси Client Solution Specialist

Unicef Bulgaria търси:

Fundraising Assistant - Individual Giving, (G-6 level)

Новата година винаги бива свързвана с новото начало. Няма как никога да не сте си казвали: "Тази година ще се преобразя и ще почна всичко наново и начисто". Създаването на определена цел или поставянето на предизвикателство с изпращането на предходната и идването на новата година може да ви даде един начален "кариерен скок". Това е и една чудесна възможност да намерите нова работа. Ако досега сте се разубеждавали, че не е подходящият момент - е, той настъпи.

Очевидно е, че много хора искат да променят своето кариерно развитие покрай Нова година. Освен че носи послание – нова година, ново "аз", покрай коледно-новогодишните празници вашата психика и съзнание са доста по-предразположени за промяна в това отношение.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK