Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

freepik.com

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

3916 прочитания

freepik.com

© freepik.com


Интервюто за работа винаги е било трудна задача за всеки един кандидат. Подготовката изисква нещо повече от това да се подготвите по дадени въпроси и да прочетете малко информация за компанията. Вашата роля по време на интервюто не е само да отговаряте на въпросите на интервюиращия, а и вие да питате.

Задължително трябва да зададете няколко ключови въпроса, които не само ще покажат на бъдещия ви работодател, че наистина се интересувате от работата, а също така ще разберете дали тази позиция е най-подходящата за вас.

Като за начало е добре да се запознаете какви очаквания имат работодателите към вас. Понякога задълженията, които се споменават по време на интервюто, се увеличават с почването на работата. Може пък да имат и завишени изисквания - да правите по определен брой задачи за определено време, което да е непосилно за вас, или да се очаква да сте на разположение 24 часа.

Къде може да ви отведе тази работа? Въпреки че сега кандидатствате за конкретна позиция въз основа на текущия набор от умения, никога не е лошо да помислите за бъдещето и къде точно може стигнете нагоре в компанията. Това не е нахален въпрос – точно обратното, ще покажете на интервюиращите, че не само вземате работата на сериозно, а и се стремите към развитие и възнамерявате да продължите развитието си, докато работите в компанията.

Може да се запознаете и с фирмената култура или как всъщност се случва работата в самите отдели на компанията. Когато пък следващия път на интервю ви попитат дали имате въпроси, то отговорът трябва категорично да е "да". Извършването на проучване за компанията е задължително, но най-добрият начин да разберете какво се случва вътре във фирмата е да говорите с хората, които работят там. Ако все още не сте открили точната компания и позиция, за която да кандидатствате, разгледайте обявите на Karieri.bg:

KPMG търси Advisor, IT Risk & Compliance

Експерт в отдел "Методология и отчетност"

Още обяви за работа можете да намерите на Karieri.bg.

Интервюто за работа винаги е било трудна задача за всеки един кандидат. Подготовката изисква нещо повече от това да се подготвите по дадени въпроси и да прочетете малко информация за компанията. Вашата роля по време на интервюто не е само да отговаряте на въпросите на интервюиращия, а и вие да питате.

Задължително трябва да зададете няколко ключови въпроса, които не само ще покажат на бъдещия ви работодател, че наистина се интересувате от работата, а също така ще разберете дали тази позиция е най-подходящата за вас.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK