Топ обявите за работа на Karieri.bg

Търсите си работа, кандидатствате на много места и накрая успех! Канят ви на интервю за най-желаната от вас позиция. Преминавате през събеседването, след това дори изпращате и препоръчителния благодарствен имейл. Тогава започва и чакането за така бленуваното обаждане с думите "наети сте".

През този период какви ли не въпроси ви минават през главата: "Как се справих на интервюто?", "Харесаха ли ме?", "Дали са наели вече друг?", "Защо толкова се бавят?" и още, и още. В същото време обаждането така и не се случва. Ето какво може да направите, ако не получите отговор в разумен срок, който е уточнен по време на самото интервю.

Не е достатъчно само да стискате палци и да се надявате работодателят да позвъни. Трябва да поемете инициативата. Ако имате предварително уточнен краен срок за получаване на отговор, изчакайте още ден-два и пратете подсещащ имейл към човека, с когото сте контактували. Важно е да покажете на интервюиращия, че се интересувате все още от обявената свободна позиция и имате желание да работите за компанията.

Ако звъните постоянно и изпращате твърде много имейли обаче, ще изградите образ на отчаян досадник. Според специалистите е напълно нормално в една седмица да позвъните веднъж и да пратите един имейл, за да разберете какво се случва.

Колкото и да сте подразнени от забавянето на обратната връзка, бъдете любезни. Ако бъдете арогантни и импулсивни в телефонните разговори и писма, разчитайте, че няма да получите положителен отговор.

Ако не получите отговор, в никакъв случай не трябва да го приемате лично. Действия като критика в социалните мрежи и подобни са напълни излишни и по този начин ще затворите вратата си към тази компания за в бъдеще.

Ако получите обратна връзка с добри новини – чудесно! Ако не – може би това не е било подходящото за вас място. Просто продължете напред и разгледайте актуалните обяви на Karieri.bg за нови възможности.

"Икономедиа" търси:

Репортер за "Дневник"