Топ 5 от "Капитал": Какво да правим с реакторите на АЕЦ "Белене"; Леко охлаждане на заплатите през 2023 г.

1. Нов опит да се събуди зомбито АЕЦ "Белене"

Когато преди време колега журналист разказа как кариерата му е започнала през 80-те години с идеята за строителството на АЕЦ "Белене" и ще завърши пак с тази тема, това звучеше като нормална шега за проточилия се десетилетия проект и милиардите левове, потънали в подготовка на площадката. Просто всички знаехме, че идва окончателният край на този проект от миналото. А след инвазията на Русия в Украйна, зелените планове на ЕС и все по-актуалната идея за нови мощности в АЕЦ "Козлодуй" по американска технология продължаването на "Белене" вече изглеждаше напълно невъзможно и икономически необосновано.

През януари тази година обаче служебният министър на енергетиката Росен Христов, който заяви готовността си да работи с руснаците дори при сегашната ситуация, представи визия за развитието на сектора, в която включи и два 1000-мегаватови блока в "Белене". Това отново повдигна въпроса дали руските реактори могат да бъдат извадени от найлоните, с които сега са увити и да влязат в употреба. Темата се нагорещи още, след като тази седмица заместникът му Еленко Божков директно заговори за възраждане на проекта с руско оборудване в партньорство с френската ЕDF.

2. Заплатите през тази година: леко охлаждане с ръст от около 6-12%

"През миналата година възнагражденията в 32% от компаниите са били повишени на два пъти - тенденция, която виждаме толкова категорично за пръв път в последните години", казва Мария Стоева от компанията за подбор на персонал "ManpowerGroup България". Тя се позовава на направено наскоро регулярно проучване на пазара на труда, в което са се включили 209 дружества с общо 65 хил. наети в тях.

Среден ръст на разходите за труд от почти 16.1% на годишна база през последните две тримесечия на миналата година засече и официалната статистика. В частния сектор ръстът, измерен от НСИ, е дори по-голям - 17.7%. Този впечатляващ скок си има логични обяснения - миналата година беше силна за много сектори от икономиката, съответно и търсенето на хора. Това в съчетание с високата инфлация и желанието на работодателите да запазят ценните си кадри води и до по-висока цена на труда. Прогнозите на специалистите по подбор на персонал обаче са, че през 2023 г. пазарът на труда ще се поуспокои, а това ще доведе и до по-бавен ръст на заплатите - средно с около 6-12%, в зависимост от сектора, позицията и населеното място.

3. Най-големите 15 жилищни проекти в София през 2022 г.: кой, къде и какво

Допреди пет-шест години в класациите на най-големите сгради в София масовото присъствие беше на проекти с РЗП около 25 хил. кв.м. В ранглистата на издадените строителни разрешения за жилищни сгради в столицата през 2022 г. първите 13 вече са над тази квадратура, като най-големите проекти достигат до 90 - 100 хил. км РЗП. Общо топ 15 комплекса имат 0.6 млн. кв.м (РЗП със сутерен), което прави около една четвърт от цялата разрешена жилищна площ за строителство в града през миналата година. По изчисления на "Капитал" на база на публичната информация на сайта на НАГ тя е 2.6 млн. кв.м.

Видима е тенденцията, че инвеститорите правят все по-големи сгради, като най-популярната форма е на затворения комплекс. Свободните терени, изглежда, стават все по-скъпи и дефицитни, така че сградите стават и все по-високи, което дава възможност да остане място за локални паркове и градинки. Кой кой е в топ 15 на строителните разрешения за жилища в София през 2022 г. вижте тук.

4. Бургаският "Атлантик": Петко и Ивайло Русинови вече 33 години развиват рибна преработвателна индустрия в България

Първата частна рибна компания в България - "Атлантик", е създадена в края на 1990 г. "Тази година навършваме 33 години - Христова възраст", казва основателят - Петко Русинов от Бургас. Самият той ще навърши 80 години през есента, а в рибната индустрия е от цели 57 години. Синът му Ивайло Русинов влиза в семейния бизнес още като студент.