Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Поредицата от четиридневни работни седмици, в които ни се налагаше да свършим същото количество работа, което обикновено разтягаме от понеделник до петък, по-сгъстено и интензивно, ни накара да се замислим - какво, ако това беше нормалният ни работен процес, но пък имахме три поредни дни, в които да си починем качествено? Тази седмица в секцията "Общество" търсим възможните икономически и обществени ефекти (положителни и отрицателни), ако хипотетично нашият обичаен работен ритъм стане четиридневен.
Подобни експерименти вече са правени по света. Така например в щата Юта през 2006 г. въвеждат петък да бъде почивен ден за държавните служители, за да се спестят разходи за енергия. Когато се сблъска с неприятните ефекти на кризата, през 2009 г. автомобилният производител Toyota също обмисляше възможността да въведе четиридневна работна седмица за работниците в европейските си заводи.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
56 коментара
Повечето народ в България ходим на работа за да си починем от силните събота и неделя! :)
Сега сериозно. Ако държавните служители минат на 4 дневна раборна седмица ще ни се стъжни на нас. Сега за 5 дена работата я вършат с такава скорост, че има обикновено по 20 човека на опашките, а ако са на 4 дни, народа ще трябва да си взема отпуска за да се вреди и да му дойде реда на човек.
Какви биха били ефектите, ако работната седмица стане четири дни?
Ефектът ще е един - фалит.
До коментар [#2] от "Okoto":
абсолютно, за частния бизнес ще е фалит !
А дали ако работните дни ще са четири заплата ще е по-ниска и все пак в България основна част от хората работят шест дена(събота до два), така че...
Аз лично работих миналата събота, защото ми се беше събрала много работа заради тия празници. Доста мой приятели - също. Инак хубаво да се почива, ама като няма пари за празнуване, не знам какво си говорим изобщо!
От 1995 имам малък частен бизнес.Не мога да разбера какво означава това да си свърша работата за четири дни и три дни да почивам.Какво става с продажбите в петък и събота например?Това е някакъв вариант само за чиновници, които и без това са крайно неефективни, и евентуално някаква категория наети служители, за които може да се определи дневна производствена норма.В една частна фирма, ако за 4 дни може да се произведе нещо защо в петък да не се произведе още 1/4.Въобще този вариант нещо не ми е понятен.
Събрание на профсъюз - изказва се вожда -" най-работливия" обикновено:
-Колеги предлагам събота и неделя да се почива - традиционно все пак ,понеделник като следпочивен ден - ест. почивка , вторник пред работен ден - почивка , сряда -работен ден , четвъртък -след работен ден почивка , петък преди почивните дни - ест. почивен ...
-А всяка сряда ли ще се работи ?- пита друг "работохолик ".
Бих добавил само - и заплата на макс - естествено ,за да си покриват всички лизинга за яхтите и аеропланите :)
Какво означава да се свърши работата за 5 дена за 4 и да се почива 5'тия???
Това е само за някаква чиновническа държавна работа. Ако може да се направи за 4 дена(в частния сектор), защо на петия да не се направи още? Безумия, и без това не насмогваме и трябва да се работи и в събота, а по някога и в неделя.
На мен тези поредни 4 дневни празници ми идват вече множко- осигуровки, наеми и всякакви съпътстващи всеки бизнес разходи си текът.
Това с почивните дни не го разбирам .... аз почивам на 1 януари ))))). Държавните предприятия могат да се пробват да назначат още толкова специалисти като едните работят 4 дни , а другите 3 ... за всеки един ден от седмицата .... другата обратно . Така ще свършат работата перфектно и всички ще са обслужени. Всички ще са осигурени и ще получават добри заплати ...... ех мечти , мечти !!!
"В една частна фирма, ако за 4 дни може да се произведе нещо защо в петък да не се произведе още 1/4"
абсолютно! и ако заплащането е с 1/4 по-голямо ето ти го положителния ефект :)
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.